Assistant Qse - Paris, France - FUNECAP

FUNECAP
FUNECAP
Entreprise vérifiée
Paris, France

il y a 2 semaines

Sophie Dupont

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter


Description
**Présentation Société**
**FUNECAP GROUPE**, entreprise d'infrastructures, de services et de prévoyance funéraires, créé il y a 10 ans, réalise plus de 250 M€ de chiffre d'affaires. Le Groupe est aujourd'hui le leader du secteur funéraire en France par sa croissance et son dynamisme grâce à son esprit "Start-Up".
L'ambition de développement se poursuit aujourd'hui au travers d'une stratégie d'acquisitions doublée de nombreux projets d'ouverture et de modernisation de l'offre de services et produits.

**Vos missions**
Rattaché(e) à la Direction Qualite Environnement, vous aurez pour missions principales:

- Participer et promouvoir la démarche qualité environnement
- Participer à la rédaction des éléments du système documentaire (procédures, modes opératoires, etc...)
- Intégrer l'équipe d'auditeurs internes du groupe et réaliser des audits internes sur nos établissements
- Participer à l'élaboration du reporting de la direction
- Participer à la gestion de la conformité opérationnelle avec les équipes (enquêtes de satisfaction, avis négatifs, visites mystères, réclamations familles).

**Profil recherché**
**Vous reconnaissez-vous dans ce profil ?**
- Vous préparez un Bac +4/5
- Vous avez un cursus Qualité et possédez une forte capacité d'écoute, d'analyse et de rédaction
- Vous avez une forte capacité d'analyse, un esprit d'équipe, et êtes rigoureux et proactif

**Si oui ? Rejoignez-nous **

**Travailler chez Funecap Groupe, c'est la promesse d'intégrer un secteur d'activité enrichissant où la valeur humaine est au cœur de notre métier et de notre ADN.**

Notre développement et notre stratégie reposent sur le professionnalisme et la diversité de nos collaborateurs. Notre politique Ressources Humaines centrée sur le développement des compétences de nos collaborateurs favorise l'épanouissement, l'enrichissement des missions, la promotion interne, la non-discrimination et l'insertion des salariés en situation de handicap dans un groupe en pleine croissance.

**Agissons ensemble pour l'égalité des chances en promouvant la diversité.

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