Assistant D'accueil Petite Enfance - Vitrolles, France - ville vitrolles 13

ville vitrolles 13
ville vitrolles 13
Entreprise vérifiée
Vitrolles, France

il y a 2 semaines

Sophie Dupont

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter
Description
Filière:
**Technique**

Métier:
**Petite enfance**

Catégorie:
**C**

**Adjoint technique territorial-ATT**

CDD

**VITROLLES**

**(Bouches-du-Rhône 13)**

**Contractuel**

Expérience:
**Autre**

Rémunération statutaire + régime indemnitaire

Date limite:
**14/07/2023**

**Descriptif et missions**:
ASSISTANT D'ACCUEIL PETITE ENFANCE H/F

**Ville de VITROLLES recrute**:
**ASSISTANT D'ACCUEIL PETITE ENFANCE H/F**
- Mission:

- Travailler en partenariat au sein d'une équipe pluridisciplinaire sous l'autorité hiérarchique du directeur de la crèche.
- Accueillir des enfants âgés de 2 mois et demi à 3 ans.Activités:

- Accueil des enfants et des parents.
- Mise en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants, (règles de sécurité et
- d'hygiène).
- Accompagnement de l'enfant dans la séparation et dans l'acquisition de l'autonomie, mise en
- place d'activités d'éveil.
- Aide aux repas.
- Transmissions envers les parents et la structure.
- Participation à un travail d'équipe.
- Système relationnel : le personnel de la petite enfance

**Profil recherché**:
ASSISTANT D'ACCUEIL PETITE ENFANCE H/F
- Compétences requises:
- Petite Enfance (hygiène, corporelle, diététique, protocoles médicaux).
- Identifier les besoins de chacun.Participer au travail d'équipe.
- Ecoute attentive et objective, patience, observation.
- Disponibilité, capacité d'adaptation, tolérance.
- Autonome, à l'écoute des consignes professionnelles.
- Discrétion, esprit d'équipe et de travail, dynamisme.Conditions matérielles : obtention du diplôme CAP Petite EnfanceEC22511**Avantages collectifs au travail**:
ASSISTANT D'ACCUEIL PETITE ENFANCE H/F
- Prime de fin d'année
- Restauration collective/titres restaurant
- Compte-Epargne Temps
- Chèques vacances/loisirs
- Prise en charge Mutuelle
- CPF-compte personnel de formation avantageux
- Prise en charge frais trajet domicile-transport en commun
- Abonnement COS ou CAS
- RIFSEEP
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