Coach Agile - Paris, France - CNAV
Description
**Contexte**:**Le SCN ambitionne d'accompagner les transformations**:
Afin de diffuser un état d'esprit centré utilisateur et agile (agile-UX-DevOps), la DSI de la Cnav s'est dotée d'un studio de création numérique. Cette entité, rattachée directement à la directrice des systèmes d'information, est composée d'UX designers, de learning experience designers et d'un coach agile. Le SCN ambitionne d'accompagner les transformations à venir de l'organisation induites par le lancement du chantier « Faire plus vite, mieux, à coûts maîtrisés », impliquant notamment une évolution vers un passage à l'échelle à l'agilité.
**Mission/Activités**:
Ensemble, nous aurons pour missions de:
- Accompagner les équipes et les managers qui se lancent dans l'agilité, les former, au travers d'un cadre agile ou de pratiques qui correspondront à leur contexte.
- Animer des ateliers sur mesure, encourager les équipes à innover, à partager leur feedback pour trouver des axes d'amélioration, pour renforcer les synergies dans et en dehors de l'équipe.
- Mentorer les équipes en partageant tes compétences et tes expériences passées.
- Coacher les équipes en les challengeant pour qu'ils se dépassent et développent par leur propre réflexion des solutions et expérimentations.
- Participer à l'agrandissement et à la convivialité de la communauté de pratique agile.
- Effectuer une veille pour toujours apprendre et te challenger.
- Accompagner l'organisation pour pousser à une expérimentation de l'agilité à l'échelle incluant également les aspects DevOps / UX.
- Produire du matériel de formation en partenariat avec l'équipe de learning experience et tes pairs agilistes.
**Compétences**:
**Cet emploi nécessite**:
- Une expérience agile à l'échelle.
- Des certifications agile (ex : PSM - CSM - SAFe - GMA - IC Agile )
- Connaissance et pratique de Scrum, Kanban ou d'autres cadres agiles.
- Animation et conception d'ateliers (ex : management 3.0, example mapping, impact mapping, story mapping, reunions SCRUM, etc.)
**Conditions particulières**:
**Au fait, on ne s'est pas présenté**:
Rejoindre la CNAV, c'est intégrer le 1er acteur du système de retraite en France. Dans un secteur en pleine évolution, nous imaginons la retraite de demain : digitalisation de la relation avec les assurés, simplification des démarches, refonte SI, création d'un portail unique d'information
Intégrer notre DSI, c'est partager au sein d'un collectif de 1 300 experts animé par un management bienveillant, évoluer au contact d'une très large stack technique, porter des projets IT d'envergure à mener de A à Z, réaliser 650 mises en production par an, c'est rejoindre une entreprise où le travail d'équipe compte autant que la performance individuelle
**Le saviez-vous ?**
L'accès au télétravail est possible pour tout nouvel embauché qui le souhaite après une période d'intégration. Plusieurs formules sont proposées : un télétravail régulier de 2 jours par semaine ou un télétravail occasionnel avec un forfait annuel de jours en télétravail.
- En tant qu'employeur socialement responsable, la Cnav s'engage dans une politique active en matière d'intégration et de maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap. A la Cnav, seules les compétences et les motivations comptent._
**Contact**:
Niveau de qualification NIVEAU VB
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