Employe Rayons Produits Frais - Grosbliederstroff, France - Eurocom Stratégies
Description
Nous recherchons un(e) employé(e) vente pour les rayons de produits frais (charcuterie - fromagerie - fruits et légumes) pour intégrer un CDD de **28h à 35h/semaine** du 1er février au 31 août 2024 au sein d'une enseigne de la grande distribution à GROSBLIEDERSTROFF.**Nos valeurs**:
- La passion : nous découvrons et valorisons les passions de nos équipes
- L'audace : nous acceptons la prise de risque et de tirer tous les enseignements de nos projets
- La confiance : nous favorisons l'autonomie et la prise d'initiative dans la relation client
- La solidarité : nous participons à la solution et favorisons les partages d'expertises
- La convivialité : nous allons à la rencontre et prenons le temps de l'écoute et donnons des réponses.
**Principales missions**:
- Réception et vérification de la conformité des marchandises livrées
- Organisation et création de l'attractivité des produits frais, le remplissage, le balisage et l'étiquetage des produits
- Contrôle de l'état de conservation des produits périssables
- Gestion du réassort du service et anticipation des risques de rupture
- Participation à la mise en place des opérations commerciales
- Accueil, information et orientation du client selon son besoin
**Rayons concernés** : Charcuterie - Fromagerie - Fruits et légumes
Vous travaillerez du matin ou d'après-midi sur l'amplitude horaire 6H00-20h00, **5 jours sur 7**.
Pas de travail le dimanche sauf en période de fêtes.
Vous aurez la possibilité de réaliser des heures supplémentaires selon l'activité du magasin.
**JOB DATING** : Le lundi 8 janvier 2024 à GROSBLIEDERSTROFF.
Une convocation vous sera adressée par mail une semaine avant.
**Salaire** : de 768,77 € à 1 747,20 € BRUT selon âge et diplôme.
Accessible aux jeunes âgés de 16 à 25 ans révolus et aux demandeurs d'emplois (inscrits à Pôle Emploi) de plus de 26 ans.
Aucun diplôme ni expérience n'est requis. Parler allemand est un plus
Des semaines d'action de formation préalable au recrutement (AFPR) seront prévues en amont du contrat.
Le permis B n'est pas obligatoire mais un moyen de transport sécurisé est nécessaire.
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