Conseiller en économie sociale et familiale ou assistant de service social H/F - Nouvelle-Aquitaine, France - SOLIHA

Description

À propos

SOLIHA Charente Maritime / Deux Sèvres

CDD 12 mois minimum à pourvoir en janvier 2022 (pouvant déboucher sur un CDI)

SOLIHA Charente Maritime / Deux Sèvres est une association Loi 1901 qui fait partie du 1er réseau associatif national au service de l'habitat. L'association intervient dans l'accompagnement des politiques locales de l'habitat en valorisant le parc privé, agit pour le maintien à domicile des personnes âgées ou handicapées, intervient pour que l'insertion sociale par le logement soit une réalité, lutte contre l'habitat indigne, la précarité énergétique et assure des missions d'accompagnement social pour des publics en difficulté ou en situation de précarité. Outre les ménages, ses principaux interlocuteurs sont des collectivités locales et des services de l'Etat (Conseils départementaux, EPCI, communes, DDT, DDTM, DDCS...) et des partenaires institutionnels locaux (CAF, CCAS, UDAF, caisses de retraites, associations, bailleurs sociaux...)

Missions principales :

– Suivre des ménages dans le temps dans le cadre d'une mission d'« Accompagnement Social Lié au Logement » (ASLL)

– Effectuer des diagnostics socio-techniques personnalisés dans le cadre, notamment, de missions « Fonds de solidarité Logement » (FSL).

– Mettre en place et animer des actions collectives liées à différentes thématiques liées au logement et notamment l'animation d'ateliers pédagogiques de lutte contre la précarité énergétique.

Profil et qualités requises :

– Diplômé(e) DE ASS ou DE CESF

– Capacités rédactionnelles, travail en équipe et en partenariat, sens de l'écoute, aisance à l'oral, rigueur, sens de l'organisation, capacité d'analyse et force de proposition, goût pour l'action sociale

– Goût prononcé pour le terrain

– Maîtrise des outils informatiques

– Permis B exigé (véhicule de service)

Poste basé à l'agence de Niort avec déplacements fréquents sur l'ensemble du département des Deux-Sèvres

Horaires : 37 heures hebdo + RTT

Salaire : Selon expérience et convention collective PACT ARIM + prime intéressement
Poste en CDD de 12 mois minimum (pouvant déboucher sur un CDI)

A pourvoir en janvier 2022