Stagiaire Charge(E) de Recrutement - Giberville, France - Eiffage

Eiffage

Entreprise vérifiée

Giberville, France

il y a 2 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement. Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur-mesure pour les marchés de l'industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire. Eiffage Énergie Systèmes s'appuie sur l'expérience de près de collaborateurs et a réalisé un chiffre d'affaires de 4,08 milliards d'euros en 2021.

Intégrer Eiffage Énergie Systèmes, c'est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l'initiative, valorise le potentiel créatif et développe les compétences de chacun. C'est aussi faire partie d'un groupe dont plus de 80% des salariés sont actionnaires et partagent des valeurs et une culture d'entreprise forte.

Et vous, que diriez-vous d'intégrer un groupe accélérateur de talents ?

Pour Eiffage Énergie Systèmes, l'établissement de Caen recherche un(e):
Chargé(e) de recrutement F/H

Stage 5 - 6 mois

VOS MISSIONS

Dans le cadre d'une politique d'alternance dynamique, nous cherchons à renforcer, pour cette période, notre équipe RH.

Vous serez en charge du recrutement et de la gestion de nos futurs alternants, pour la rentrée 2023, sur le périmètre de la Région Normandie.

A ce titre, vos missions sont les suivantes:

- Créer et diffuser les offres d'alternance via les supports dédiés (site carrière, jobboards, sites écoles, réseaux sociaux )
- Communiquer et assurer un suivi avec les différentes écoles (CFA, lycées, universités, écoles d'ingénieur )
- Assurer la gestion administrative des contrats en alternance en lien avec l'équipe chargé de l'administration du personnel
- Animer les relations avec les différents interlocuteurs, service relations entreprises, responsables pédagogiques, associations étudiantes, etc.
- Participer aux forums, salons ou autres évènements écoles
- Mettre à jour les tableaux de bord, reportings

Ces missions sont non exhaustives, vous pouvez être amené(e) à travailler sur d'autres projets liés au recrutement en CDI (Brief de poste, diffusion annonce, sourcing, participation aux entretiens de recrutements..) et d'autres missions du service.

VOTRE PROFIL

En formation RH/Management niveau licence ou master, vous avez une appétence pour le domaine du recrutement.

Vous êtes:

- Doté(e) d'un très bon relationnel car souvent en contact avec de multiples interlocuteurs en physique, par téléphone et mail.
- Organisé(e), vous savez gérer les priorités parmi toutes les demandes d'alternances de la région, du niveau CAP à Bac +5 (ouvrier à ingénieur).

Des déplacements ponctuels en région Normandie sont à prévoir.
- Attachés à l'égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap._

A vous d'inventer un avenir à taille humaine.

HumanPerspective

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