Responsable Stratégie Patrimoniale - Suresnes, France - LogiRep

LogiRep

Entreprise vérifiée

Suresnes, France

il y a 3 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

**En lien avec le Directeur de la Réhabilitation, Maintenance et Renouvellement Urbain ainsi que le Directeur général adjoint, le/la Responsable stratégie patrimoniale contribue à la définition de la stratégie patrimoniale de l'entreprise.**

**Il/Elle adapte et actualise la stratégie patrimoniale, il/elle suit la mise en œuvre des politiques en garantissant l'adéquation des modes de gestion, des moyens et des ressources.**

**Il/Elle contribue également à la mise en place de la démarche de dématérialisation du patrimoine existant (base de données patrimoniales, constitution d'un BIM)**

**MISSIONS**

**Activités transversales**:

- Elaborer et mettre en œuvre les objectifs stratégiques de son périmètre d'activité dans le respect de la stratégie de l'entreprise
- Piloter les activités de son périmètre en mode de management de projet (organisation, coopération, outils de pilotage, enjeux et communication)
- Fédérer les collaborateurs autour du projet d'entreprise et des objectifs de son périmètre
- Effectuer le reporting pour son périmètre
- Construire des partenariats internes et externes

**_Activités spécifiques :_**

**Stratégie patrimoniale**
- Définir et actualiser les politiques issues de la stratégie patrimoniale
- Actualiser et déployer le Plan Stratégique de Patrimoine (PSP) conformément aux axes stratégiques, mesurer les objectifs et établir un bilan en fin de période
- Participer à l'élaboration des plans de travaux, plans de démolitions et plans de ventes à 10 ans
- Animer le Plan de lutte contre la vacance et de relocation

**Convention d'Utilité Sociale (CUS)**:

- Organiser le management du projet de la CUS à l'échelle de l'entreprise LogiRep
- Collecter les données de mesures des objectifs en vue des bilans intermédiaires et finaux

**Croissance externe**:

- Examiner toutes les offres de partenariats stratégiques dans le cadre de la politique de croissance externe de l'entreprise
- Coordonner le management de projets de partenariats stratégiques

**BIM Management**:

- Contribuer à la mise en place et à la tenue à jour d'une base de données patrimoniales et d'une maquette numérique du patrimoine
- Assurer l'interopérabilité des différentes données produites au fil du projet

**Recherche et développement**
- Développer des outils informatiques afin d'optimiser le travail des collaborateurs et la gestion électronique de données (GED).
- Assurer une veille permanente sur les évolutions technologiques et numériques tout en participant le cas échéant à la formation de différents collaborateurs sur le sujet.

**Diplôme d'école d'ingénieurs avec une spécialisation en bâtiment, génie civil.**

Une expérience de deux à cinq ans est exigée dans le domaine du bâtiment, du génie civil et/ou des infrastructures.

**COMPETENCES SOCIALES ET RELATIONNELLES**

Autonomie, management de projets, curiosité, sens du relationel, gout de l'innovation

**COMPETENCES OPERATIONNELLES**
- Identifier les sources d'information utiles à l'entreprise et apprécier leur qualité et leur pertinence
- Rechercher, analyser puis synthétiser des informations, données et problématiques utiles
- Piloter les indicateurs dans un objectif de performance et de rentabilité
- Anticiper les évolutions et en évaluer les impacts pour l'entreprise
- Expliquer, argumenter, convaincre
- Préserver la confidentialité des données ou informations accessibles par le biais de son activité