Modèle Test- Responsable Des Achats - Soissons, France - Cora

Cora

Entreprise vérifiée

Soissons, France

il y a 2 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

**Description de l'entreprise**
Provera France est la centrale d'achat des produits de grande consommation des hypermarchés Cora (60 magasins) et des supermarchés Match (116 magasins). Provera et ces enseignes appartiennent au groupe Louis Delhaize, créé en 1969, le groupe est resté une entreprise familiale décentralisée et organisée autour des attentes des magasins dans l'intérêt du client et de ses employés.

Provera recrute et reconnaît tous les talents

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**Description du poste**
Cora recrute pour sa centrale d'achats Provera, un profil Responsable des Achats H/F.

Rattaché(e) au Directeur(trice) Général(e) de la centrale, il (elle) définit avec ses équipes les objectifs et la politique achats de son périmètre qu'il fait valider par le directeur(trice) et il manage la performance pour atteindre ces objectifs.

Les missions principales seront les suivantes:
**Accompagner les équipes sur les axes stratégiques de l'entreprises et assurer la relation avec le top management de ses fournisseurs majeurs**:

- Accompagner les équipes dans l'atteinte des objectifs sur les différents items de négociation convenus auprès des équipes
- Fixer les objectifs individuels au département d'activité,
- Superviser la mise en œuvre de la politique d'achats par les acheteurs auprès fournisseurs
- S'assurer du strict respect des programmes et procédures d'achats et de contractualisation.
- Gérer la relation avec le top management des fournisseurs de son portefeuille

**Garantir la fiabilité des données financières et référentielles de ses marchés**:

- Suivre l'encodage des négociations des équipes achats dans les outils dédiés
- Assurer avec le contrôle de gestion le bon reporting des indicateurs financiers de son pôle
- Challenger les équipes sur la qualité de données des produits de son périmètre
- Assurer des campagnes de nettoyage et de fiabilisation des données du référentiel

**Manager et motiver l'équipe sur l'atteinte des objectifs de l'entreprise et assurer le respect des rétroplanning des missions opérationnelles**:

- Manager positivement et en harmonie l'ensemble de l'équipe avec dynamisme et exigence
- Mobiliser les équipes sur la mise en œuvre des objectifs
- Contrôler l'activité du pôle et mettre en place l'organisation du travail des équipes dans le respect de la législation du travail,
- Évaluer les performances individuelles et collectives du pôle,
- Recruter, former les assistants(es) et chargés(ées) d'études de son périmètre,
- Être garant du respect des règles de fonctionnement au sein de l'entreprise

**Élaborer la stratégie Achat du pôle en accord avec le Directeur(trice) des Achats sur ses marchés, et la mettre en œuvre avec son équipe**:

- Participer à l'élaboration de la stratégie achat avec la direction de l'entreprise et l'adapter à ses marchés
- Fixer les objectifs d'achats 3x nets des fournisseurs dans son périmètre selon la stratégie d'entreprise définie
- Mobiliser les compétences des équipes études de l'entreprise et/ou des fournisseurs au service de l'optimisation des assortiments et du développement des produits à nos marques

**Qualifications**
De formation type école de commerce, vous justifiez d'une première expérience sur le même poste

Rigueur, sens de l'organisation et des Responsabilités, sens des priorités, qualité d'écoute, aisance relationnelle, esprit d'équipe sont les qualités indispensables pour ce poste

Rémunération à définir selon profil (diplôme(s) et expérience professionnelle) + avantages* (prime annuelle, intéressement, tickets restaurant...)
- Sous condition d'ancienneté

**Informations supplémentaires**

**La rémunération et les avantages chez Cora France**:

- Rémunération sur 12 mois
- Prime annuelle*
- Prime vacances*
- Prime sur objectifs en fonction du métier et du statut*
- Participation aux bénéfices*
- Intéressement*
- Remise sur achats collaborateur
- Compte épargne temps
- Mutuelle
- Prévoyance
- Action logement
- Plan d'épargne salariale* (Groupe et Retraite collectif)
- Sous condition d'ancienneté