Directeur(Trice) Adjoint(E) Hypermarche - Vernon, France - Ec

Entreprise vérifiée

Vernon, France

il y a 1 semaine

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

**Présentation du Mouvement E.Leclerc**
Le centre E.LECLERC de VERNON emploie 340 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires et se positionne comme leader sur sa zone avec une part de marché de plus de 60%.

Faire partie de l'enseigne E.LECLERC, c'est intégrer une fédération d'entreprises dynamiques, en croissance et qui se démarquent autant par leur mode de fonctionnement que par leur capacité à innover et à bouleverser les idées reçues.

**Descriptif de l'offre**
Nous recherchons notre futur(e) Directeur(trice) adjoint(e) pour coordonner l'activité globale de notre hypermarché (6 900m2) sous la conduite du Directeur. En charge d'un périmètre constitué de l'ensemble des rayons alimentaires et non-alimentaires de l'hypermarché, de certains commerces de la galerie (parapharmacie et point de restauration) ainsi que du service communication/marketing, vous gèrerez un effectif d'environ 170 personnes.

A ce titre, vos principales missions seront les suivantes:

- Analyser la situation du commerce sur votre périmètre.
- Proposer et mettre en place une organisation et des plans d'action.
- Piloter au quotidien l'équipe d'encadrement et instaurer des rituels managériaux.
- Animer et organiser la vie commerciale en s'assurant de l'atteinte des objectifs et de la satisfaction client.
- Etre en capacité de suppléer ponctuellement le Directeur du magasin en son absence.

**Profil recherché**
Pour mener à bien ces missions, vous maitrisez les stratégies commerciales, marketing et de communication. Vous possédez également de solides compétences dans les domaines comptables, administratifs et financier (élaboration de budget, analyse de compte d'exploitation, suivi des indicateurs de rentabilité, etc.) et savez adapter les processus et l'organisation en vue de l'atteinte des objectifs. Par ailleurs, vous maitrisez la législation commerciale, sociale ainsi que la réglementation en matière d'hygiène et de sécurité.

Doté(e) d'une expérience professionnelle d'au moins 2 ans en tant que chef(fe) de département/secteur ou directeur(trice) adjoint(e) de magasin en grande distribution alimentaire, meneur(se) d'hommes vous faites preuve d'un leadership naturel, d'exemplarité et d'une capacité à fédérer les équipes derrière vous. Vous possédez le sens de l'anticipation et vous faite preuve d'initiative et de réactivité dans les actions à mener. Votre rigueur, votre exigence ainsi que votre ténacité sont des gages de réussite et de performance.

Information complémentaire:

- Statut cadre
- Forfait 216 jours/an
- rémunération selon profil