- Participer à la gestion de la backlog des évolutions (création des tickets, priorisation, planification) dans le respect des méthodes agiles.
- Participer à la gestion des bugs (qualification et vérification des anomalies)
- Communiquer auprès de l'équipe sur l'avancement de la résolution des incidents ainsi que des évolutions de la plateforme.
- Participer aux différents rituels agiles projet.
- Contribuer à maintenir les différents document à jour: les spécifications fonctionnelles, CR de réunion...
- Vous êtes en deuxième ou troisième année d'école ingénieur avec une spécialisation électronique ou informatique
- Vous êtes familier avec la technologie embarquée
- Vous avez des connaissances Cloud et IOT
- Vous faites preuve de rigueur et d'organisation
- Vous vous distinguez par votre capacité à travailler en autonomie et vous faites preuve de créativité
- Vous êtes orienté équipe et vous savez communiquer de manière efficiente
- Anglais B2
- Step 1 : Un coup de fil/une visio avec le service recrutement pour faire connaissance
- Step 2 : Une rencontre avec le tuteur.
-
Développeur full-stack
il y a 3 jours
GROUPE XEFI Chambéry, France À temps pleinThomyris : · Est l'entité du groupe XEFI spécialisée dans la sécurité et le réseau. · Si nous devions choisir un mot pour définir l'expérience XEFI ce serait "performance". · Performance d'entreprise, car depuis plus de 25 ans, XEFI affiche une croissance exponentielle et ambiti ...
Alternance - Product Owner Junior (H/F) - Annecy, France - Somfy
Description
Description du poste
Au sein de la Direction Technique, vous assisterez le Product Owner Plateforme dans l'animation et le suivi des travaux de maintenance et d'évolution de la plateforme.
Vous aurez comme principales missions:
Qualifications
Informations complémentaires
Un programme "Alternance 360", rien que pour vous : découverte de nos métiers et du cycle d'innovation d'un produit, des ateliers dédiés à votre développement professionnel et des moments funs
Date de démarrage: Septembre 2024 idéalement
Durée: 2-3 ans
Contrat: de professionnalisation ou d'apprentissage
Télétravail possible
Avantages : CSE, conciergerie, activités wellness, intéressement / participation, indemnité kilométrique vélo, télétravail.
Processus de recrutement :
