Gestionnaire Ressources Humaines - Beauvais, France - Page Personnel
Description
Vous interviendrez sur trois points différents, à savoir : La partie ressources humaines, la partie administration du personnel et la partie paie.Concernant les ressources humaines:
- Gérer les projets de développement RH dans les domaines du recrutement, de la formation et de la gestion des carrières,
- Participe à l'rélaboration et à la mise en œuvre du plan de développement des compétences,
- Participer à la gestion des carrières des salariés.
Concernant la paie, vous aurez en charge:
- Assurer du bon déroulement mensuel des opérations de paie et corriger les erreurs,
- Préparer la paie, variables compris et transmettre les éléments au service concerné,
- Contrôler les bulletins de paie,
- Assurer la tenue des tableaux de bord sociaux relatifs à la fonction RH (suivi des effectifs, masse salariales, etc.),
- Gérer les dossiers prévoyance et frais de santé,
- Gérer les entrées/sorties du personnel (intégration en paie, etc.).
Concernant l'ADP:
- Assurer un suivi administratif du personnel (DUE, visites médicales, affiliation mutuelle et prévoyance),
- Rédiger des contrats de travail et mettre à jour les dossiers individuels administratifs,
- Suivre les absences (maladie, congés payés, maternité, etc.),
- Accueillir les nouveaux salariés, suivi de leur intégration.
- Bac +3 minimum,
- Vous justifiez d'au moins plusieurs expériences au même type de poste,
- Vous maîtrisez la législation sociale en vigueur et les techniques liées à la paie,
- Bonne communication orale et écrite,
- Vous justifiez un esprit d'équipe,
- Vous avez pour habitude de travailler en autonomie.
Notre client, spécialisé dans le retail est à la recherche de son futur Gestionnaire Ressources Humaines en CDI. Le poste est à pourvoir à partir de mi-décembre.
Transport.
Mutuelle.
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