Directeur Technique - Paris, France - Rexel

Description

OFFRE D'EMPLOI : DIRECTEUR/DIRECTRICE TECHNIQUE (CTO)MissionRattaché.e au Directeur Générale de l'entreprise, votre mission est d'élaborer une stratégied'innovation pour les plateformes existantes et à venir, de déployer des projets techniques de grandesenvergures et de manager une équipe de plus de 20 collaborateurs.Qui sommes-nous ? Freshmile est le 1er opérateur de recharge pour véhicules électriques indépendant de France avec 35000 points de charge sous gestion et plus de utilisateurs conducteurs de véhiculesélectriques. Depuis 2021, Freshmile est filiale à 100% de Rexel France.Rexel est un expert de la distribution professionnelle pour le monde de l'énergie. La société́ est cotéeen bourse et réalise 18.7 milliards d'euros de chiffre d'affaires en 2022. En France, Rexel compte5 000 collaborateurs, 460 agences et 9 centres logistiques.Freshmile, en tant qu'opérateur de recharge, développe une plateforme avec plusieurs logiciels webd'installation, de supervision et de facturation, faisant entre autres grand usage de plusieurs APIs pourla communication avec les partenaires extérieurs.En complément et pour soutenir sa principale activité B2B, Freshmile, en tant que fournisseur deservices d'e-mobility, développe plusieurs applications end-user (web & mobile) d'utilisation desbornes de recharge (B2C).Principales responsabilitésEn tant que CTO vous serez responsable de la vision technologique de notre entreprise, ensupervisant le développement, la mise en œuvre et la gestion de nos solutions logicielles. Vousdirigerez l'équipe pour assurer l'innovation constante, la qualité des projets et la croissance de laplateforme.
• Expertise Technique Maitrise 360 en back et front-end des langages et technologies informatiques :

Back-end : Langage PHP, Framework Laravel, Librairie Laravel, MySQL) Front-end : Typescript, Javascript / Frameworks : VueJS, Playwright Outils & Librairies : Axios, Bulma, buefy, eslint, sass, vite, webpack.·Outil design : Figma.

Mobile : React Native (iOS, Android)Connaissances DevOps et hébergement SI (Azur) Apporter main forte au développement sur les chantiers les plus complexesArchitecture Logicielle

Être acteur de définition d'architecture et notamment dans le cadre de développement de nouvelles applications ou de nouvelles fonctions d'envergures.

Garantir la pertinence des choix techniques en s'appuyant sur l'équipe Leads et embarquer l'équipe de développement. Garant du respect des contraintes normatives (RGPD...), de la qualité et du niveau de sécurité de notre plateforme. Auditer et challenger le code existant, analyser et améliorer la stratégie technique.

Définition Roadmap technique et stratégique : Réaliser une veille technologique régulière, être agile et savoir remettre en cause la roadmap actuelle en fonction des recherches. Accompagner et interagir avec l'équipe Produit Marketing sur la définition des spécifications fonctionnelles précises sur la base d'une roadmap produit. Assurer le suivi budgétaire et la gestion des ressources aux objectifs fixés.Développement des compétences technique de l'équipe Manager une équipe comprenant un Engineering Manager, 4 leads techniques (back, front web, front mobile, validation) S'appuyer sur les leads pour Identifier les compétences techniques de l'ensemble des développeurs et structurer l'équipe en fonction des ambitions exposées par l'entrepriseGestion de projet/Planning

Garantir la bonne application de méthodologie projet par l'engineering Manager, sur la base de la roadmap technique et produit. S'assurer de la tenue des plannings de livraisons, définit conjointement avec les chefs de projet.Votre Profil Plus qu'un diplôme, c'est avant tout la pertinence de votre parcours, l'adéquation de vosconnaissances techniques et vos qualités personnelles qui feront la différence, en particulier : Vous justifiez d'une légitimité technique dans les technologies utilisées :

Une expérience (10 ans minimum) en tant que développeur/développeurs Web backend PHP/Laravel Une connaissance des technologies frontend web et mobile. Vous faites preuve de leadership et êtes capable : De trancher et prendre des décisions structurantes D'identifier les forces et axes d'amélioration des développeurs De les embarquer et de les faire progresserDe les engager dans les projets de l'entreprise Vous avez l'envie de relever de nouveaux défis et vous savez défendre des idées techniquesau profit des ambitions de l'entreprise. Conditions
• CDI à temps complet
• Poste idéalement basé à Strasbourg (Les Halles), Télétravail autorisé.