Chargé de Relations Clients F/H - Uchaux, France - Foncia

    Foncia
    Foncia Uchaux, France

    il y a 2 semaines

    FONCIA background
    CDI
    Description
    Poste :

    Foncia, filiale du groupe Emeria, recrute Avec déjà + 600 agences et salariés sur tout le territoire, notre développement se poursuit.

    Notre ambition est d'être l'acteur de référence des services immobiliers résidentiels, reconnu pour sa qualité de service et le développement de services innovants.


    Rejoindre Foncia, c'est :

    • Rejoindre une entreprise multi-métiers où il est possible d'évoluer et construire sa carrière. Chez nous, tous les diplômes, tous les âges, tous les parcours, tous les lieux de vie sont bienvenus. Tous nos postes sont ouverts aux salariés en situation de handicap.
    • S'inscrire dans un groupe leader, entrepreneur et expert
    • Participer à la digitalisation de ses métiers et de son business model
    • Travailler au cœur de la vie de tous, au plus près de ses clients
    • Être influenceur de la transition énergétique

    Vos futures missions et responsabilités

    Assurez le recueil et la prise en charge des demandes et contribuez à la satisfaction de nos clients.

    Accueil et conseil commercial

    • Réceptionner les appels téléphoniques, messages électroniques, tickets, courriers de nos clients
    • Qualifier et analyser les demandes afin de les traiter ou de les rediriger vers le bon interlocuteur
    • Orienter le client vers l'interlocuteur adéquat
    • Participer à des enquêtes de satisfaction, d'opérations de fidélisation, ....
    • Accompagner nos clients dans leur navigation dans l'outil afin qu'ils se familiarisent avec les interfaces et sachent où trouver les informations dont ils ont besoin
    • Assurer la transmission des leads (estimations en ligne, portails...), et les rediriger après une première qualification vers les consultants

    Gestion administrative

    • Vérifier, renseigner et mettre à jour toutes les informations nécessaires dans l'outil
    • Réaliser des tâches administratives annexes (réceptionner, scanner et archiver électroniquement les courriers reçus
    • Réaliser des contrôles qualité́ sur la mise à jour des annonces, des DPE...
    • Assurer le contrôle ainsi que la mise à jour des fiches agences Google et gérer les avis clients
    • Animer les comptes réseaux sociaux des agences
    Vous demain...
    • Technologies : Apple avec suite Office – logiciel de gestion : Millenium, déployés sur 2023
    • Avantages : Participation, RTT, Tickets restaurant, CSE, Titre transport
    • Conditions : 13ème mois, Mutuelle
    • Mission Handicap à disposition de tous nos salariés
    La mobilité interne est dans l'ADN du groupe : vous pourrez évoluer dans le groupe (Foncia et filiales). Il y a forcément une agence près de chez vous
    Profil :

    Vous aujourd'hui ...

    Idéalement, vous justifiez d'une expérience dans la vente directe ou à distance.

    • Commercial.e dans l'âme, vous êtes reconnu.e pour votre relationnel, votre sens de l'écoute et votre ténacité
    • A l'aise au téléphone, vous êtes autonome et avez la culture du résultat
    • Vous maitrisez le français, aussi bien à l'écrit qu'à l'oral
    • Vous êtes curieux, autonome et rigoureux
    • Travailler en équipe est essentiel pour vous

    En rejoignant Foncia, vous rejoignez une entreprise où vous pourrez vous développer avec les meilleurs experts et bénéficierez de formations tout au long de votre parcours. En un mot : Rejoignez-nous

    Entreprise : Filiale d'Emeria, leader européen des services immobiliers résidentiels, Foncia est n° 1 de la gestion de copropriétés, de la gestion locative et de la location de biens en France.En 2022, Foncia a géré copropriétés et biens en location. Foncia a également réalisé transactions et locations de vacances.Mission HandicapMenant une politique volontariste contre les discriminations et en faveur de la promotion de la diversité, Emeria s'est engagé à favoriser l'inclusion des personnes en situation de handicap avec une politique dédiée. Cette volonté s'est concrétisée en 2021 par la signature d'un premier accord Groupe, d'une durée de trois ans et la création d'une mission handicap avec une équipe pilotant et animant ces sujets.