Chargé de Mission Animation Territoriale - Chaumont, France - ARS GRAND EST

ARS GRAND EST

Entreprise vérifiée

Chaumont, France

il y a 1 jour

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

**Contexte**:

- CDI pour les agents issus de l'Assurance Maladie

**Ce poste est fait pour vous si vous souhaitez**
- Mettre en œuvre et animer la politique de prévention et promotion de la santé sur le territoire
- Prendre part aux Contrats Locaux de Santé
- Travailler en lien avec divers partenaires

**Mission/Activités**:
**Animation de la politique en prévention/promotion de la santé**
- Identifier, coordonner les acteurs et actions de prévention et accompagner les porteurs de projets (réunions, aide à la rédaction des projets, instruction des dossiers, suivi d'actions, évaluation, compte-rendu)
- Accompagner, coordonner et évaluer les actions et les acteurs de prévention/promotion de la santé sur le territoire relevant de la délégation territoriale départementale
- Participer à la mise en œuvre et au suivi de la politique PRAPS (Programme Régional pour l'Accès à la Prévention et aux Soinsdes plus démunis)
- Participer aux différentes instances (comités départementaux et régionaux)
- Suivre et accompagner les structures médico-social accueillant des Personnes En Difficultés Spécifiques (PEDS)

**Programmation et mise en œuvre de la politique de santé sur le territoire**
- Animer et suivre les Contrats Locaux de Santé(CLS) en lien avec le responsable de service et avec les coordonnateurs:

- Appui et participation aux comités de pilotage, aux comités opérationnels, aux assemblées générales
- Participer aux commissions thématiques
- Aide à la rédaction des contrats et de leurs avenants
- Participer à la mise en œuvre de la doctrine ARS et au suivi de l'évaluation interne des contrats

**Mise en œuvre du Fonds d'Intervention Régional (FIR)**
- Suivi des instructions des demandes de fonds d'intervention régional et suivi de la rédaction des conventions via l'outil « ma démarche santé»
**Activités annexes** :Participation au dispositif de gestion de crise.

**Compétences**:

- Cadre légal et réglementaire en santé publique
- Connaissance générale de l'environnement institutionnel et administratif
- Connaissances pluridisciplinaires dans le champ de la santé publique
- Notions budgétaires
- Capacité de synthèse et d'analyse
- Qualité rédactionnelle et expression orale
- Réaliser un diagnostic et dégager des problématiques de santé publique
- Conduite de projets
- Créer et animer un réseau de partenaires
- Inscrire le programme et les actions dans le cadre légale et réglementaire
- Sens du service public
- Sens des relations humaines
- Capacité d'adaptation
- Autonome tout en sachant travailler en équipe
- Rigueur dans la réalisation des tâches
- Capacité d'initiative
- Réactivité
- Savoir rendre compte
- Faire preuve de discrétion professionnelle

**Conditions particulières**:

- CDI pour les agents issus de l'Assurance Maladie

Niveau de qualification NIVEAU 5A