Analyste risques de taux et ALM H/F - Paris, France - FINAIA

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    FINAIA Paris, France

    il y a 2 semaines

    Default job background
    CDI
    Description
    Je suis Karine FAVREAU, Directrice Associ?e au sein de Fed Finance - Finance de march? et je recherche, pour une Banque prestigieuse situ?e dans le centre de Paris pr?s de Saint Lazare dans le cadre d'une cr?ation de poste, une ou un :Analyste risques de taux et ALM
    Rattach?(e) au Directeur des Risques et du Cr?dit et au sein d'une ?quipe de 4 personnes, vous analysez le risque de taux, g?rez l'actif / passif et revoyez le Plan Pr?ventif de R?tablissement (PPR) et suivez le risque de cr?dit les entreprises et les clients priv?s. A ce titre, - vous analysez et suivez le risque de taux (suivi et mise ? jour des mod?les IRRBB (Interest Rate in the Banking Book) et des mod?les CSRBB (Credit Spread Risk of the Banking Book)) ; - vous g?rez l'actif / passif (mod?lisation et projection du bilan de la banque ? des fins strat?giques et r?glementaires (ICAAP - ILAAP), analyse et suivi des investissements, ?tude d'opportunit?s d'investissement ou d?sinvestissement) ; - vous mettez ? jour et revoyez le Plan Pr?ventif de R?tablissement (PPR), organisez annuellement la revue en mode projet et pr?sentez les r?sultats aux comit?s ad-hoc et assurez le suivi mensuel des indicateurs pr?coces du PPR ; - vous r?alisez l'analyse compl?te des dossiers de cr?dits en vue de leur pr?sentation aux comit?s de cr?dits (analyse financi?re des demandes, r?flexion sur l'exposition en risque de la banque au regard des cr?dits accord?s et de la rentabilit? de la relation, revue des garanties envisag?es, r?daction des actes, ?tablissement des notes de cr?dit ? destination du Comit? Cr?dit, suivi quotidien des garanties afin de vous assurer une couverture suffisante du risque de cr?dit, am?lioration du processus de tenue des cr?dits dans des fins d'automatisation, int?gration des probl?matiques ESG au suivi du risque de cr?dit) ; - vous suivez les prestations essentielles externalis?es (tenue du registre des prestations essentielles externalis?es, coordination des dossiers d'entr?e en relation et de revue annuelle de prestataires externes critiques (revue des ?tats financiers, du contr?le interne, etc)) ; - vous assurez une veille r?glementaire adapt?e et analysez et interpr?ter les textes afin de suivre les ?volutions constantes de la r?glementation...
    Titulaire d'une formation sup?rieure sp?cialis?e en finance, gestion ou en banque (Master 2), vous avez acquis une exp?rience d'au moins 5 ans sur un poste similaire au sein d'une banque priv?e, d'une BFI ou d'une banque de d?tail au sein du D?partement risques. Vous ma?trisez parfaitement la gestion des risques de taux et ALM ainsi que la r?glementation bancaire et financi?re. Vous savez travailler en mode projets et mod?liser. Vous poss?dez une excellente ma?trise d'Excel (fonctions avanc?es et VBA serait un plus) et votre niveau d'anglais est professionnel. Vous ?tes reconnu (e) pour votre capacit? d'analyse, votre esprit de synth?se, votre sens critique et votre force de proposition. En outre, vous ?tes organis?(e), s?rieux(se), autonome et appr?ciez de travailler en ?quipe. Dot?(e) d'une bonne aisance relationnelle et r?dactionnelle, vous d?montrez une bonne ouverture d'esprit, de la curiosit? et une bonne capacit? d'adaptation. Nous vous proposons de rejoindre une banque de premier plan et d'occuper une fonction valorisante et polyvalente au sein d'un environnement stimulant et ?volutif. Ce poste est ? pourvoir rapidement sur Paris centre dans le cadre d'un CDI. La r?mun?ration fixe se situe entre 55 et 70 KEUR en fonction du profil + bonus discr?tionnaire + participation + CE + avantages sociaux. T?l?travail partiel possible. Si votre profil correspond, nous ?changerons par t?l?phone afin de faire le point sur votre parcours et votre projet professionnel. Nous validerons ensemble si le poste correspond ?galement ? vos crit?res, ? vos aspirations. Si tel est le cas, nous nous rencontrerons dans un premier temps, puis si votre candidature est valid?e par le client, un rendez-vous sera organis? avec les RH puis avec votre responsable direct. Un entretien avec l'?quipe sera peut-?tre r?alis? ?galement.