Chargé Du Développement RH - Avranches, France - CAF DE LA MANCHE

CAF DE LA MANCHE

Entreprise vérifiée

Avranches, France

il y a 3 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

**Chargé du développement RH (Alternance)**:

- Contrat d'apprentissage (alternance)
- AVRANCHES
- NVHADD89244

**CAF DE LA MANCHE**:
**La CAF de la Manche recrute un(e) alternant(e) pour un poste de Chargé du développement des RH. Ce poste est proposé dans le cadre d'un contrat en alternance pour une durée de 12 ou 24 mois.**

La Caisse d'Allocations familiales de la Manche fait partie du réseau des Caf qui constitue la branche Famille de la Sécurité Sociale. Elle intervient sur l'ensemble du territoire du département de la Manche par le versement de prestations sociales (Logement, famille, RSA, etc).

C'est une entreprise de près de 250 collaborateurs que l'on doit accompagner sur l'ensemble du domaine des ressources humaines (recrutement, formation, rémunération, gestion des partenaires sociaux, etc). De nombreux projets concernant le développement des compétences sont en cours : transformation managériale, accompagnement du télétravail, développement digital, actions multiples de qualité de vie au travail, etc.

Notre engagement premier est d'apporter aux familles et aux partenaires un service neutre, équitable et de qualité à travers nos offres de services touchant différents domaines : la famille, la petite enfance, la jeunesse, le soutien à la fonction parentale, le logement, l'animation de la vie sociale.

Nous accueillons les usagers sur nos trois sites principaux : Avranches, Saint-Lô et Cherbourg-en-Cotentin ; mais également auprès de nos partenaires d'accueil présents sur tout le département.

**Description du poste**:
Notre service Ressources Humaines est composé d'une responsable ressources humaines, de deux chargés du développement RH et de deux gestionnaires des RH.

Tes principales missions seront de:

- Gérer une partie du recrutement (de l'annonce à l'intégration)
- D'assurer la gestion administrative du personnel (absences, déplacements, contrats de travail, temps de travail etc.)
- Participer aux travaux liés aux NAO et aux élections professionnelles
- Contribuer à des projets (actions sur le handicap, proche aidant )

Et d'autres missions selon l'actualité et tes centres d'intérêt.

**Profil recherché**:
**Vos compétences**:

- Connaissance du droit du travail souhaitée
- Maitrise des outils bureautiques
- Réactivité et adaptabilité
- Curiosité et créativité
- Rigueur
- Goût du travail en équipe.

**Votre formation**:
Tu peux postuler si tu souhaites préparer un bac +5 dans le domaine des Ressources Humaines.

**Informations complémentaires**:
Rémunération selon les conditions prévues dans le cadre d'un contrat en alternance

Horaires variables

Intéressement + gratification annuelle + allocation vacances

Tickets Restaurant

Forfait mobilités durables (jusqu'à 500 euros/an selon l'utilisation)

**Contact**:
Service Ressources Humaines - Tél. :

**Les avantages liés au poste**:
Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés

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