- Déployer des stratégies de sourcing pertinentes et efficaces,
- Qualifier au téléphone et convoquer des candidats Business Engineers,
- Organiser sur le plan logistique les Assessments center à un rythme très soutenu,
- Participer puis à terme conduire la sélection (entretiens + mises en situation) de nos candidats Business Engineers (sur compétences comportementales),
- Mise à jour de notre CRM au quotidien,
- Suivre les candidats et animer la relation avec eux,
- Être force de proposition et capable d'idées innovantes pour identifier de nouveaux talents.
- Formation Bac + 3 minimum , votre personnalité et votre potentiel sont prioritaires,
- Nous offrirons une véritable formation opérationnelle en cas de reconversion professionnelle : nous recherchons en priorité un talent
- Vous apprendrez un métier complet, coaché(e) par des professionnels expérimentés et vous pourrez évoluer rapidement vers le métier de Chargé(e) de recrutement .
- Très à l'écoute, vous êtes un(e) excellent(e) communicant(e) (ou vous voulez le devenir) et vous savez convaincre avec habileté (ou vous voulez apprendre).
Alternance Chargé(e) de recrutement - Biot, France - ISCOD
Description
L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, un cabinet de conseil en ingénierie, un(e) chargé(e) de recrutement en contrat d'apprentissage , pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5).
Choisissez l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD
MISSIONS
Vos activités sont les suivantes:
Le recrutement concerne des profils de très bon niveau (Ingénieurs avec intérêt Business), dans un environnement dynamique à très forte croissance, encadré(e) par des professionnels du métier et du secteur.
Vous suivrez tout le process de A à Z, avec les dirigeants comme interlocuteurs. Votre montée en compétences est assurée
PROFIL
Poste basé à SOPHIA ANTIPOLIS (06)
Rémunération fixe selon niveau d'études + âge,