de Mission Habitat Social - Guyancourt, France - Département des Yvelines

Département des Yvelines

Entreprise vérifiée

Guyancourt, France

il y a 2 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

La Direction de la Ville et de l'Habitat construit des politiques publiques et dispositifs, en direction des collectivités mais aussi en direction des opérateurs urbains, pour garantir la réalisation de projets sur des secteurs à enjeux (gares, centres-villes, plutôt la zone urbaine) et garantir un développement de qualité, technique, mais aussi en terme de réponse apporter aux Yvelinois.

Elle imagine, pilote et évalue les grands programmes départementaux : Prior'Yvelines, le Plan d'Amorce à la Rénovation urbaine, le Plan Prévention Carence, le programme Yvelines/Résidences, Habiter Mieux, et RuralogY.

Elle assure la relation partenariale avec les acteurs stratégiques de l'aménagement et du logement : CITALLIOS, Les Résidences Yvelines Essonne, EPF Ile-de-France, IngénierY, Adil, Soliha.

Doté d'un budget annuel moyen de 30 M€ et d'une vingtaine de collaborateurs.

Dans ce cadre, nous recherchons avec beaucoup d'enthousiasme notre futur chargé de mission habitat social
Guyancourt, au sein - DVH//SD HABITAT/MISSION HABITAT PRIVE
- Sous l'autorité du Chef de service, en tant que chargé de mission habitat social, votre quotidien sera rythmé par les missions suivantes:

Missions principales:

- Pilotage et animation des programmes et politiques départementales en faveur du développement de l'offre de logement spécifiques ;
- Veille juridique, benchmark ;
- Animation de partenariats avec les principaux acteurs du logement spécifique

Missions spécifiques:

- Lancement, pilotage et animation du programme Yvelines/Résidences ;
- Evaluation du programme Yvelines/Résidences dans sa dernière année de mise en œuvre ;
- Contribution à la définition d'une nouvelle politique de soutien au développement de l'offre de logements spécifiques, pour favoriser les parcours résidentiels des publics suivis dans le cadre de l'action sociale, en lien avec la Mission Accompagnement Social et les autres directions départementales en charge du suivi de ces publics ;
- Animation de cette nouvelle politique

Activités Principales:

- Pilotage et animation des programmes et politiques départementales en faveur du développement de l'offre de logement spécifiques
- Animer le partenariat avec les EPCI et les bailleurs
- Produire une analyse critique des projets et négocier les contreparties de la subvention
- Rédiger les conventions de subventions et contrats, les rapports à l'Assemblée et les notes au Président
- Suivre les projets financés : visite de chantiers, participation aux Copils,
- Pilotage administratif et budgétaire du programme
- Construire le cadre d'évaluation du programme et engager une réflexion sur sa suite à l'issue de la période
- Concevoir et animer un observatoire du logement spécifique, en lien avec les directions métiers concernées au sein du Département et les partenaires extérieurs
- Construire le partenariat avec la Direction de l'Action Sociale et la Direction Départementale de l'Emploi, du Travail et des Solidarités autour du programme
- Construire des outils de communication autour du programme
- Contribuer à construire une expertise collective sur les « produits logements spécifique

**Autres informations**

**Date publication site Web**
- 19/05/2023
- Nos atouts:
**Notre ambition**

En choisissant de travailler à nos côtés, vous placez votre ambition au service de ce qui compte vraiment.
Nous rejoindre, c'est aussi vous engager auprès d'une entreprise de service public innovante et attentive au bien-être de ses collaborateurs où chacun peut façonner les contours de son poste.

Notre promesse : vous faire vivre une expérience professionnelle riche de sens, source d'employabilité et d'équilibre.

**La vie au Département des Yvelines**

Concrètement, vous bénéficiez de nombreux avantages:

- un **accompagnement dès votre arrivée**, avec un parcours d'intégration complet pour faciliter votre prise de poste et découvrir votre nouvel environnement : sessions d'intégration « Bienvenue à bord », boxe de bienvenue, promotion virtuelle Teams, modules de formation e-learning, sessions « Au coeur de nos métiers », etc.
- des **conditions de travail souples**, avec la possibilité de télétravailler pour les métiers qui le permettent (2 jours par semaine) et de travailler dans les différents espaces de co-working dans les Départements des Yvelines et des Hauts-de-Seine
- un **investissement important pour votre formation**, avec une large palette de formations qualifiantes ou certifiantes pour développer votre employabilité, ainsi qu'un accompagnement individualisé pour soutenir vos projets professionnels et vos souhaits de mobilité lors de votre Entretien de Parcours Professionnel avec votre référent RH
- un **parcours professionnel dont vous êtes acteur**, avec des moments d'information clés pour vous ressourcer et élargir votre horizo