Chargé de Missions Action Sociale - Paris e, France - CNAV

CNAV

Entreprise vérifiée

Paris e, France

il y a 3 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

Les missions de la direction nationale de l'action sociale (DNAS) sont de concevoir, déployer et piloter une politique de prévention de la perte d'autonomie à destination des retraités et axée autour du bien vieillir en santé. Cette politique s'inscrit dans un cadre interrégime (MSA, CNRACL, Fontion Publique d'Etat) et interbranche (Cnam, Cnsa) ainsi que dans un cadre à très forte dimension partenariale (Centres sociaux, Fédérations d'aide à domicile, ODAS, Petits Frères des Pauvres, Restos du Coeur, Uniopss...).Pour compléter nos équipes, nous recherchons un(e) chargé(e) de mission qui aura pour activités:
\- Définir, piloter et adapter la politique de l'Assurance retraite en matière de prévention, tant sur le volet de l'information des publics concernés que sur la mise œuvre d'une offre d'actions collectives pour les retraités,
- Concevoir une offre harmonisée de référentiels permettant le déploiement des thématiques du bien vieillir sur les territoires,

\- Instruire les demandes d'aides financières et appels à projets nationaux en lien avec la promotion d'actions collectives,

\- Développer des actions de communication et de promotion de la stratégie pour bien vieillir, pour le compte de l'Assurance retraite et dans le cadre de l'interrégime,
- Mobiliser les acteurs de terrain et renforcer les partenariats (Interrégime, CNSA, opérateurs nationaux conduisant des actions de prévention en faveur des retraités),

\- Animer et piloter des groupes de travail, notamment avec le réseau des caisses régionales,
- Formaliser des procédures - rédaction des circulaires et procédures métiers - et réaliser les expressions de besoins relatives à l'évolution du système d'information,

\- Outiller les caisses pour déployer, suivre et promouvoir l'offre de services nationale par tout support (brochures, flyers, sites Internet, outils numériques, tableaux de bord ),
- Animer le réseau des correspondants actions collectives des caisses régionales.

Compétences
- Capacités d'analyse, de synthèse et aisance rédactionnelle \- Fortes qualités relationnelles, capacités d'animation et goût du travail en réseau (le poste suppose annuellement un certain nombre de déplacements dans les régions)

\- Bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel. Word, Excel, Powerpoint)
- Capacité à mener, à animer et piloter des chantiers dans le cadre de démarches projet

\- Capacité à représenter la CNAV auprès de partenaires institutionnels
- Polyvalence forte et curiosité pour s'investir sur des chantiers et/ou études spécifiques - Connaissance des grands acteurs et des politiques de prévention des effets du vieillissement

**Le saviez-vous**:
En tant qu'employeur socialement responsable, la Cnav s'engage dans une politique active en matière d'intégration et de maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap. A la Cnav, seules les compétences et les motivations comptent.

L'accès au télétravail est possible pour tout nouvel embauché qui le souhaite après une période d'intégration. Plusieurs formules sont proposées : un télétravail régulier de 2 jours par semaine ou un télétravail occasionnel avec un forfait annuel de jours en télétravail.