Conseiller de Clientèle - Moulins, France - Caisse d'Epargne Auvergne Limousin
Description
**Description de l'entreprise**:A travers la **Caisse d'Epargne Auvergne Limousin (CEPAL)**, nous vous donnerons l'opportunité d'évoluer dans une **banque régionale performante et engagée sur ses territoires**. Forte de ses **1 336 collaborateurs**, la CEPAL s'inscrit dans une dynamique de développement au service de ses clients répartis sur**7** **départements**. De plus, faisant partie du Groupe BPCE, 2e groupe bancaire en France, de larges possibilités de carrière vous sont offertes.
**Notre volonté : Confirmer notre engagement dans les transitions sociales, sociétales et environnementales.**
**Poste et missions**:
Dans le cadre d'un CDI, nous recherchons un Conseiller de Clientèle (H/F) basé sur l'une de nos agences de Moulins.
**Travailler dans la banque, c'est conseiller et accompagner** des particuliers, professionnels, entreprises, investisseurs et collectivités locales à réaliser les projets qui leur tiennent à cœur. C'est aussi mobiliser l'innovation et la technologie pour offrir aux clients des réponses toujours plus adaptées à leurs attentes.
Et plus concrètement ?
- Vous assurez l'accueil en accompagnant et conseillant la clientèle dans un esprit de satisfaction-client.
- Vous effectuez les opérations bancaires courantes et organisez les rendez-vous avec proactivité dans le but de fidéliser la clientèle.
- Vous contribuez à la réalisation des objectifs commerciaux fixés en saisissant toutes les opportunités de mise en avant et de vente de nos produits et services.
- Vous renforcez la proximité avec la clientèle à l'aide de nos outils de vente multicanaux.
- Vous traduisez les engagements de la Caisse d'Epargne d'Auvergne et du Limousin auprès de nos clients.
Grâce à vous, vos clients bénéficient d'un appui de confiance pour accompagner leurs projets de vie.
**Profil et compétences requises**:
Diplômé d'un Bac+2 minimum, vous avez le goût du challenge et vous souhaitez être un réel partenaire auprès de nos clients ? Nous sommes ouverts à tous les talents
Nos postes sont ouverts et accessibles aux personnes en situation de handicap.
**Informations complémentaires sur le poste**:
Nous rejoindre c'est
- Un parcours d'intégration dédié
- Un plan de formation personnalisé afin de vous accompagner dès votre prise de poste
- Des évolutions et des parcours de carrière ambitieux (opportunités au sein du Groupe BPCE, et de la CEPAL)
- Un réseau de 143 agences sur 7 départements.
Et votre rémunération ?
- Une rémunération fixe accompagnée d'un variable selon la performance
- Diverses primes : Intéressement, 13ieme mois.
- Des tickets restaurants
- Des avantages sociaux (assurance santé complémentaire, prévoyance, complémentaire retraite, Plan Epargne Entreprise, CSE...)
- Des tarifications avantageuses sur certains produits bancaires pour le personnel
- Si celle-ci correspond aux attentes du poste et du niveau de formation exigé, vous serez contacté dans le cadre d'un entretien téléphonique ou visio avec l'équipe de recrutement.
- Dans un second temps, vous rencontrerez un manager opérationnel et/ou un recruteur.
- Un retour positif ou négatif vous sera fait.
**Notre raison d'être : fédérer les énergies pour permettre à chacun de construire un avenir durable
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