Accompagnant éducatif Et Social - Metz, France - Groupe SOS Solidarités

Groupe SOS Solidarités

Entreprise vérifiée

Metz, France

il y a 2 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

Rejoindre le Groupe SOS Solidarités, c'est rejoindre une association engagée et en mouvement.
Le Groupe SOS Solidarités est un acteur majeur des secteurs du médico-social et du social, avec plus de 260 établissements répartis sur le territoire métropolitain et en outre-mer. Expert dans le domaine du handicap dont l'autisme, de l'addictions, de l'asile et de l'intégration, nous intervenons également pour accompagner les personnes vers le soin, le logement et l'emploi ou dans leur parcours judiciaire, avec la volonté d'accompagner chaque situation.

Le Groupe SOS Solidarités est membre du Groupe SOS, groupe associatif, leader de l'entrepreneuriat social en Europe.
Il regroupe 650 associations, entreprises sociales et établissements, qui combattent, agissent et innovent au profit des personnes en situation de vulnérabilité, des générations futures et des territoires.
Depuis sa création en 1984, lors des années sida, le Groupe SOS : combat toutes les exclusions ; agit pour l'accès de toutes et tous à l'essentiel ; et innove face aux enjeux sociaux, sociétaux et environnementaux.
Non-lucratif, sans actionnaire, le Groupe SOS et ses personnes employées agissent en France et dans plus de 40 pays, auprès de 2 millions de bénéficiaires.

MISSION DE L'ACCOMPAGNANT EDUCATIF ET SOCIAL
- Participer aux actes et activités de la vie quotidienne des usagers (hygiène, confort, accompagnement)
- Organiser et animer des actions et des activités éducatives et sociales
- Participer à la mise en oeuvre et au suivi des projets individualisés
- Participation à la vie institutionnelle

COMPETENCES REQUISES
- Connaissance du champ du handicap et de l'autisme
- Savoir organiser et animer des activités adaptées
- Capacité à s'insérer dans un travail d'équipe
- Savoir rédiger des écrits professionnels (comptes rendus, projets, PPI)
- Savoir élaborer, gérer et transmettre de l'information
- Savoir évaluer une situation d'accompagnement
- Faire preuve de tolérance, respect, rigueur, d'empathie et d'esprit d'équipe

QUALITÉS REQUISES
Sens de l'écoute, sens du contact, disponibilité, patience, discrétion

COMPÉTENCES REQUISES
Animation des activités physiques et cognitives.
Maîtrise des connaissances théoriques.
Maîtrise des règles d'hygiène et d'asepsie, des gestes d'urgence et de secours.

Niveau V
Indifférent
Contrat à Durée Indéterminée (CDI)
CCN 51 : Convention collective nationale des établissements privés d'hospitalisation, de soins, de cure et de garde à but non lucratif du 31 octobre 1951