Souscription Marine, Transport Et Aviation Stagiaire - Paris, France - SCOR

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Entreprise vérifiée
Paris, France

il y a 2 semaines

Sophie Dupont

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter


Description
La Division Business Solutions de SCOR Global P&C, dédiée aux Grands Risques d'Entreprises est organisée autour de trois pôles : le pôle Energie et Ressources Naturelles, le pôle Construction et Spécialités (tous deux sont Monde Entier avec une vision globale sur leur activité) et un pôle Corporate Property et Casualty (organisé en trois régions Asie, EAME, et Amérique). Chaque pôle / région est dirigé par un CUO (Chief Underwriting Officer) / Directeur de la Souscription.

La gamme de risques souscrits couvre les grands projets d'infrastructures (réseaux autoroutiers, barrages, métros, ferroviaire ) et des investissements industriels (dans le secteur de l'énergie, du pétrole, de l'industrie lourde, le secteur minier ) du monde entier.

Ce poste s'inscrit plus particulièrement au sein de l'équipe souscription Marine (Souscription de risques Maritimes : Navire (Corps&Moteurs), Construction Navale, Transport (Cargo), ). L'équipe, repartie entre Paris et Londres, opère sur un marché global et i nternational.

Sous l'autorité du Directeur de la Branche, vos responsabilités sont les suivantes:

- Vous rassemblez, validez et synthétisez les données nécessaires aux analyses pour la conclusion des affaires et leurs renouvellements: préparation des dossiers, saisie détaillée des données d'exposition, des couvertures et des garanties dans les systèmes d'information, recherche de données et études à la demande, analyse du niveau d'information sur les offres reçues
- Vous assurez un suivi des affaires en portefeuille : participation, sous la supervision des souscripteurs, à la validation des contrats, à la négociation des avenants, à l'analyse des dérogations, au suivi des sinistres en coordination avec les équipes dédiées, à la mise à jour des systèmes d'information en conformité avec les éléments contractuels en relation avec les intervenants internes, à la réalisation de tableaux de bord mensuels bord à destination de la Direction et des souscripteurs afin de suivre l'évolution des affaires.
- Vous participez ponctuellement à l'organisation d'évènements en support du département.
- Formation - Expériences:
Bac+5 en Assurance / Droit des Assurances-Maritime / Comptabilité - Gestion / Economie.
- Compétences personnelles:
Vous faites preuve d'une très bonne capacité rédactionnelle, vous avez le sens de l'analyse et de la synthèse. Vous êtes une personne autonome, adaptable et polyvalente. Votre rigueur et votre méthodologie vous permettront d'assurer le respect des plannings et des opérations.

Vous avez de réelles aptitudes pour les relations interpersonnelles, vous disposez d'un fort esprit d'équipe et un bon sens du service.

SCOR, the 4th largest reinsurer in the world, provides insurance companies with a diversified and innovative range of solutions and services to control and manage risk. Leveraging experience and expertise to deliver "The Art & Science of Risk", SCOR provides cutting-edge financial solutions, analytics tools and services in all areas related to risk - from Life & Health and Property & Casualty insurance to Investments. Our specialized teams operate in over 160 countries, fostering long-term relationships with clients.

In order to provide our clients with a broad range of innovative reinsurance solutions, SCOR pursues an underwriting policy that is founded on profitability and supported by effective risk management strategy and a prudent investment policy. This approach allows us to offer clients an optimum level of security, to create value for shareholders, and to contribute to the welfare and resilience of society by helping to protect insureds against the risks they face.

At SCOR, we believe that employing people from different backgrounds and ensuring inclusivity is a major driving force for the success of the Group. We are committed to fostering a work environment in which all employees are treated fairly and respectfully, have equal access to opportunities and resources, and can contribute fully to SCOR's success.

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