Chargé de Ressources Humaines - Paris, France - Grand Paris Aménagement

Grand Paris Aménagement

Entreprise vérifiée

Paris, France

il y a 2 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

Opérateur public de référence, **Grand Paris Aménagement** est un établissement à taille humaine, composé de 250 collaborateurs, animés par le sens de l'intérêt général et l'ambition de (re)créer de la qualité de vie pour les habitants d'Île-de-France, et pour longtemps.

Au sein d'une équipe de 7 personnes, **chargé.e de ressources humaines** contribue au pilotage des différents projets RH et prend en charge des missions liées au recrutement, à l'intégration, à la formation et à l'évaluation des compétences. contribue à l'élaboration et à la mise en œuvre de la politique de Développement des Ressources Humaines.

Les activités confiées seront notamment:

- Pilotage de **recrutements **(évaluation du besoin avec les opérationnels, publication des offres, sourcing, réalisation des entretiens, rédaction des contrats et des conventions) ;
- Construction et mise en place **d'actions de formation **(ingénierie de formation, montage des sessions, suivis logistique, financier et administratif) ;
- Contribution à la **gestion des carrières** (suivi et analyse des campagnes d'entretiens professionnels et annuels, réalisation d'entretiens professionnels, entretiens dans le cadre de mobilités internes) ;
- ** Intégration des nouveaux collaborateurs** (accueil, présentation de l'établissement, structuration des parcours d'intégration) ;
- Contribution à l'**administration du personnel** (gestion des interfaces avec l'administration de la paie, consolidation des éléments variables de paie) ;
- Participation et pilotage de différents projets RH (GEPP, relations écoles, handicap,etc.).

De formation RH (Master 2 ou école de commerce avec option Ressources Humaines), vous disposez d'une expérience de cinq ans en entreprise ou cabinet sur tout ou partie du périmètre du développement RH.

Vous maîtrisez les outils propres au sujet des compétences (techniques d'entretien, modalités d'évaluation, ingénierie de formation, etc.) et savez travailler en mode projet. Vous êtes ouvert.e d'esprit et doté.e d'une forte curiosité intellectuelle, notamment pour appréhender des secteurs d'activité et métiers variés. Enfin, vous souhaitez prendre un poste qui a du sens au service de l'intérêt général.