Architect Manufacturing/supply - Paris, France - Cherry Pick

Cherry Pick

Entreprise vérifiée

Paris, France

il y a 1 semaine

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

**Contexte**:
L'Enterprise Architect (EA) vise à fournir une vision à long terme des processus de l'entreprise, systèmes et technologies afin que les projets individuels puissent renforcer les capacités et pas simplement répondre aux besoins immédiats. Il/Elle co-construit avec la communauté des architectes le l'architecture cible et la trajectoire pour l'atteindre.

**Missions**:
Conduit la vision de l'architecture sur des sujets stratégiques ou à l'échelle de l'entreprise
Garantit une vision partagée entre l'entreprise ; informatique de haut niveau scénarios sur enjeux impacts Définit le plan d'architecture cible, la stratégie d'architecture pour atteindre cet objectif et les étapes intermédiaires (avec les architectes System architects and Cloud tech. arch.)
Gérer l'alignement architectural pour les impacts multi-produits
Valider la conception des études (autorité de conception)
Définit et entretient le paysage informatique
Définit et maintient le cadre architectural (principes, normes, modèles, )
Identifier, déployer et partager des outils d'architecture
Fournit à l'organisation des informations sur la technologie et le marché tendances sur des sujets liés à l'architecture Aide à structurer le rôle des architectes système (par ex. lignes directrices, cartes de référence, méthodologies)

**Compétences**:
**Notions et expérience**: gouvernance, operatings, models, Products over projects
Expérience sur des programmes de transformation d'ampleur équivalente (en volume, en criticité pour l'entreprise)
A de bonnes bases d'architecture SI Maîtrise les pratiques d'architecture d'entreprise
Connaissance des écosystèmes SI des domaines
Connaissance de l'écosystème SAP (ECC et S/4)
Connaissance du secteur d'activité
A mínima, une connaissance et expérience dans le secteur du retail

**Soft skills**:
Avoir un bon relationnel
Avoir un fort leadership
Être impactant
Savoir développer des réseaux au sein de l'entreprise
Être à l'aise avec l'ambiguïté et l'incertitude
Savoir mener des négociations gagnant - gagnant
Être un bon communicant à l'oral
Être un bon formalisateur (écrit)
Être à l'aise avec la pression
Avoir un bon mindset
Peut
- être un bon team member dans l équipe d architecture

**Processus**:
2 entretiens