alternant - product manager digital (h/f) - Aix-en-Provence, France - Crosscall

    Crosscall
    Crosscall Aix-en-Provence, France

    Trouvé dans: Talent FR C2 - il y a 2 semaines

    Default job background
    Alternance
    Description
    du poste et Missions

    CROSSCALL, c'est d'abord une aventure humaine, des femmes et des hommes qui au fil des années ont rejoint l'entreprise pour apporter leurs idées, leurs talents et leur énergie. Vous vous sentez en accord avec notre ADN et nos valeurs ? Vous souhaitez contribuer au projet d'une téléphonie plus durable ?

    En tant que Product Manager Junior, vous serez rattaché(e) à notre Lead Product Manager, et vous évoluerez dans un environnement agile au sein d'une équipe composée de différents profils : dev back, front, designer, agences...

    Vos missions :

    Vous accompagnerez au quotidien l'équipe digitale dans la gestion des différents produits et projets digitaux de Crosscall et tout particulièrement les phases de :

    Discovery :

  • Analyser et comprendre le comportement des utilisateurs via différents outils d'analyses (Google Analytics, Tableau, Hotjar...)
  • Effectuer des recherches sur nos utilisateurs, nos concurrents, notre business
  • Identifier les problèmes et réfléchir à de nouvelles fonctionnalités ou de nouveaux produits digitaux répondant à des besoins business / utilisateurs et à la stratégie digitale de l'entreprise.

    • Delivery :

  • Participer à la priorisation en tenant compte des impacts business / utilisateurs et des contraintes d'effort technique
  • Définir les nouvelles fonctionnalités ou en améliorer des existantes en rédigeant les user-story
  • Collaborer avec les différents profils pendant la phase de delivery : développeur, designer, agences
  • Tester l'ensemble des fonctionnalités et projets avant la mise en production
  • Analyser et partager l'impact des solutions via des mesures qualitatives et quantitatives
    • Profil recherché

    Savoir-faire (connaissances techniques) :

  • De bonnes connaissances en gestion de projet et les méthodes agiles
  • Une appétence pour l'UX Design

    • Savoir-être (comportements attendus) :

  • Rigueur, Organisation, Communication, Esprit d'analyse
  • Parcours de formation : En cours de formation Bac + à Bac+ ,
    • Informations utiles
  • Localisation Aix-en-Provence - , France - pas de déplacement
  • Contrat Alternance - an
  • Salaire Non défini
  • Niveau de qualification Technicien/Employé Bac +, Agent de maîtrise/Bac +/, Ingénieur/Cadre/Bac +
  • Expérience - an, à ans
  • Modalités de travail Temps complet
  • Fonction Marketing/Communication/Graphisme
  • Secteur Distribution/Commerce de gros, Industrie high-tech/Telecom
  • Télétravail Pas de télétravail

    • Les + Crosscall

    Des locaux chaleureux, modernes et conviviaux

    Une salle de sport avec des séances encadrées par un coach

    Des repas sains et équilibrés livrés au bureau, subventionnés par l'entreprise

    Deux séminaires par an dans des lieux exceptionnels

    Un partage de la valeur sous forme de participation aux résultats

    Des berceaux en crèche partenaire

    Un CSE qui nous gâte (chèques vacances, ...)

    Qui sommes nous ? Crosscall rue Paul Langevin
    • Aix-en-Provence
    • France

    Crosscall, créateur de la téléphonie mobile durable, propose des mobiles et smartphones étanches, résistants et dotés d'une grande autonomie. L'entreprise a été créée en par Cyril Vidal pour répondre à des usages et des besoins spécifiques auxquels il était lui-même confronté et pour lesquels aucun matériel spécifique n'existait. La marque conçoit ainsi des modèles parfaitement adaptés aux environnements hostiles et imprévisibles que rencontrent les sportifs et professionnels de terrain (eau, pluie, vent, humidité, poussière, chocs...) ; ainsi qu'une gamme d'accessoires performants. Avec plus de , millions d'unités vendues, un CA de ,M€ et bénéficiant déjà de plus de points de vente, la société française, basée à Aix-en-Provence, poursuit son évolution à travers la montée en gamme de ses mobiles de plus en plus reconnus pour leur qualité et leur originalité en France comme à l'international.

    Chez Crosscall, le processus de recrutement classique est le suivant :

    .CV et lettre de motivation

    .Entretien de pré-qualification

    .Entretien physique avec les RH et le manager

    .Retour suite aux entretiens (qu'il soit positif ou négatif )

    Dans certains cas, un test technique ou un entretien supplémentaire pourront être réalisés.