Chef équipe Spécialité Signalisation Routière - Saint-Herblain, France - Département de Loire-Atlantique

Département de Loire-Atlantique

Entreprise vérifiée

Saint-Herblain, France

il y a 3 jours

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

La direction déplacements est chargée de préparer, d'animer et de mettre en œuvre la politique mobilités : entretien et gestion des routes et ouvrages d'art, exploitation du réseau routier en s'appuyant sur le PC Routes, en lien avec le territoire. Elle contribue à la sécurité routière (aménagements, sensibilisation des usagers, accidentologie). Elle assure l'exploitation des bacs de Loire, mène des actions en faveur de la multimodalité, axées en particulier sur le développement du covoiturage et l'aménagement de pôles d'échanges multimodaux (P+R covoiturage), et de projets de voies réservées autour de l'agglomération nantaise. Elle assure également, en lien avec la délégation Nantes, la gestion du transport des élèves, étudiantes et étudiants en situation de handicap.

**Missions et activités**
Mission générale : assurer la conduite d'une équipe réalisant des travaux sur le domaine routier départemental.
- Réaliser des travaux de construction, d'entretien ou de réfection sur le réseau routier départemental, dans les domaines : de la signalisation routière (activité principale : peinture routière avec machine auto-portée ou camion applicateur) et de tous travaux sur le domaine public
- Animer, piloter, participer et rendre compte de l'activité d'une équipe en charge d'exécuter des travaux
- Assurer l'établissement des besoins de fournitures et la disponibilité des approvisionnements nécessaires à la réalisation des chantiers
- Assurer la maîtrise technique, des coûts et des délais des travaux réalisés
- Appliquer les modes opératoires et procéder à la sécurisation des chantiers (réseaux, protections, balisage et signalisation temporaire de chantier) en conformité avec la réglementation
- Conduire des véhicules et engins de chantiers et assurer leur bon état d'entretien (1er niveau)
- Contribuer à la définition des besoins techniques des matériels et à l'élaboration du processus d'acquisition
- NBI : non
- Horaires : - Hiver : 34h00 / semaine sur 4 jours (7h30 -12h00 / 13h30 -17h30)
- Été : 44h00 / semaine sur 5 jours (7h30 -12h00 / 13h30 -17h48)

Sujétions particulières : déplacements à la journée sur le territoire du département, heures supplémentaires ou des travaux de nuit, astreinte de la veille de sécurité ou de la viabilité hivernale

**Compétences attendues**
- Connaissance dans le domaine des techniques de marquage routier (implantation, produits)
- Connaissance des techniques et du fonctionnement des différents types d'engins de travaux
- Connaissance des règles de la signalisation routière temporaire de chantier (fixe ou mobile)
- Connaissance des règles applicables aux réseaux aériens ou enterrés
- Connaissance de la règlementation en matière de prévention et de sécurité au travail
- Aptitude à l'encadrement d'une équipe
- Capacité d'adaptation pour le travail en équipe sur les différentes activités de l'exploitation, du service
- Capacité au travail sur chantier, au changement d'organisation, au respect des procédures
- Être titulaire du permis C et EC (souhaité)

**Profil et expérience**
expérience avérée dans l'encadrement équipe

expérience souhaitée dans le domaine des techniques de marquage routier

**Avantages sociaux**
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