Adjoint/e Manager Ressources Humaines - Paris, France - Villages Nature Paris

Villages Nature Paris

Entreprise vérifiée

Paris, France

il y a 2 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

Sous la responsabilité et en étroite collaboration avec la Responsable Ressources Humaines, vous gérez une population de plus de 200 collaborateurs.

Vous mettez en œuvre la politique RH dans les domaines du développement, du recrutement, de la formation, de la marque employeur et de la politique sociale.

**Vos principales missions sont les suivantes (liste non-exhaustive pouvant être amenée à évoluer)**:

- Participer à la mise en œuvre de la politique RH
- Etre le business Partner RH des équipes opérationnelles et les conseiller sur toutes les questions relatives au droit social
- Prendre en compte les besoins nouveaux dans le but d'adapter les plans d'actions RH au service de la performance économique de l'entreprise et de la motivation des salariés
- Assister la RRH dans la gestion des relations sociales (préparation et participation au CSE, suivi des plans d'actions) et être force de proposition dans l'élaboration d'un dialogue social de qualité
- Suivre les situations individuelles et/ou collectives en étroite collaboration avec la RRH et les Managers (gestion des procédures disciplinaires, conseils...)
- Etre en charge du recrutement dans le respect des budgets et s'assurer de la bonne intégration des collaborateurs
- Maintenir un climat social positif et développer une culture d'entreprise en assurant une écoute active et confidentielle des salariés
- Assurer une veille en droit social régulière
- Déployer le plan de formation conformément aux orientations et axes de développement définis
- Participer au développement de la marque employeur de Villages Nature
- Poursuivre le déploiement de la politique en faveur de la diversité et du handicap (accompagnement et maintien dans l'emploi/ communication et sensibilisation/ recrutement et intégration)
- Participer à divers projets RH

**Profil**

**Diplômé/e d'un Bac +5 dans le domaine des ressources humaines, vous justifiez idéalement d'une expérience réussie d'au moins 5 ans sur une fonction similaire généraliste.**

Vous faites preuve d'excellentes qualités relationnelles et rédactionnelles ainsi que d'un excellent esprit d'équipe. Vous êtes rigoureux (se), organisé(e), fiable et réactif/ve.

Vous êtes parfaitement autonome sur l'ensemble du spectre de compétences RH et possédez d'excellentes connaissances en droit social.

Vous êtes force de proposition pour optimiser les outils et process, dans une démarche d'amélioration continue. Vous savez prendre des initiatives et savez vous adapter. Vous êtes capable de gérer les dossiers et situations urgentes et/ou complexes de manière appropriée et réactive.

**Vos qualités d'écoute, votre empathie et votre sens de la confidentialité seront des atouts indispensables.**

Une expérience dans le tourisme serait un plus.

Type d'emploi : Temps plein, CDI
Statut : Cadre

Salaire : 33 000,00€ à 40 000,00€ par an

Avantages:

- Cantine
- Épargne salariale
- Participation au transport
- Réductions tarifaires
- Restaurant d'entreprise
- RTT

Programmation:

- Du lundi au vendredi
- Travail en journée

Types de primes et de gratifications:

- 13ème Mois
- Primes

Capacité à faire le trajet ou à déménager:

- Val d'Europe (77): Faire le trajet sans problème ou prévoir un déménagement avant de prendre son poste (Exigé)

Formation:

- Bac +5 (Master / MBA) (Exigé)

Expérience:

- Généraliste ressources humaines: 5 ans (Exigé)

Permis/certificat:

- Master 2 ressources humaines (Exigé)

Lieu du poste : En présentiel

Date de début prévue : 17/04/2023