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Montoir-de-Bretagne

    Alternant électricien F/H - Montoir-de-Bretagne, France - EQUANS

    EQUANS
    EQUANS Montoir-de-Bretagne, France

    il y a 1 semaine

    Default job background
    Apprentissage
    Description

    Alternant Electricien (H/F)

    Révélez votre potentiel en rejoignant EQUANS France

    > Pour quel challenge ?

    Vous rejoignez notre agence Littoral Atlantique, spécialisée en installation électrique et en intégration automatique et robotique chez des clients industriels et tertiaires.

    Après une phase de découverte, vous serez progressivement amené à effectuer, en binôme avec votre tuteur, les missions suivantes :

  • Tirage de câbles
  • Pose de chemins de câbles
  • Raccordements de boites de dérivations, tableaux électriques
  • Pose dappareillage : éclairages, prises de courant, caméras
  • Essai et mises en service des installations
  • LOCALISATION

    Montoir de Bretagne

    TYPE DE CONTRAT

    Contrat dapprentissage ou de professionnalisation à durée déterminée avec une opportunité dembauche en CDI

    RÉMUNÉRATION

  • Barème de rémunération selon âge et diplôme
  • Prime vacances de 30% des congés payés (caisse BTP)
  • 13ème mois progressif
  • Dispositif dintéressement et participation
  • Plan dépargne volontaire Avantages CSE (prix réduits, loisirs)
  • À PARTIR DE QUAND ?

    Dès septembre

    > On parle de vous ?

    Vous préparez un CAP/BP , BAC PRO dans le domaine de lélectricité , vous êtes à la recherche dune entreprise pour vous accompagner dans votre projet.

    Vous êtes curieux, vous avez le sens de linitiative et vous appréciez le travail en équipe.

    > Un dernier point pour vous convaincre ?

    Nous rejoindre, cest intégrer un grand Groupe, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine actives et motivées, habituées à accompagner des alternants.

    Nous menons une vraie politique RH pour faciliter le quotidien de nos collaborateurs. Linsertion, la mixité, le soutien et laccompagnement des jeunes, des seniors, des personnes en situation de handicap sont des priorités essentielles de la politique ressources humaines.

    Ainsi, votre évolution, votre formation et votre équilibre vie professionnelle / vie personnelle, seront au cœur des préoccupations de vos interlocuteurs



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