Référent Handicap Et Action Culturelle en - Ivry-sur-Seine, France - Ville d'Ivry-sur-Seine

Ville d'Ivry-sur-Seine

Entreprise vérifiée

Ivry-sur-Seine, France

il y a 2 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

Filière:
**Culturelle**

Métier:
**Médiathèques**

Catégorie:
**B**

**Assistant territorial de conservation du patrimoine et des bibliothèques-ACPB**

CDD ou titulaire

**IVRY SUR SEINE**

**(Val-de-Marne 94)**

**Titulaire ou contractuel**

Expérience:
**2 à 3 ans**

Rémunération statutaire + régime indemnitaire

Date limite:
**17/12/2024**

**Descriptif et missions**:
RÉFÉRENT HANDICAP ET ACTION CULTURELLE EN MÉDIATHÈQUE H/F

**Ville d'Ivry-sur-Seine recrute**:
**Référent handicap et action culturelle en médiathèque H/F**
- Rattaché.e à la responsable du secteur jeunesse (renouvellement du poste début 2024), vous contribuerez à favoriser l'accès de toutes et tous à la culture en assurant les missions et responsabilités suivantes:

- En tant que référent.e des actions culturelles jeunesses:
- Vous participerez au groupe des référents actions culturelles des différents secteurs (partage d'informations, co-construction de la programmation, représentation du secteur jeunesse...).
- Vous coordonnerez les propositions et l'implication du secteur jeunesse dans l'action culturelle des médiathèques (en transversalité et pour les publics jeunesses plus spécifiquement).
- Vous participerez au montage de projets d'actions culturelles. Vous contribuerez aux éléments de communication.

En tant que référent.e des partenariats auprès des publics handicapés au sein du secteur jeunesse:
- Vous travaillerez en étroite collaboration avec les référentes publics handicapés du secteur adultes et de la médiathèque de quartier.
- Vous assurerez et/ou coordonnerez l'accueil de publics d'âges et de handicaps différents.
- Vous menerez un travail de territoire avec les partenaires internes ou externes.
- Vous serez en charge de collections spécifiques, dont le fonds - Lire autrement - en direction des publics dys notamment, et d'outils adaptés (plateforme Eole, lecteurs Daisy-).- Vous initierez des actions de sensibilisation auprès des publics et de formation entre pairs auprès des autres agents des médiathèques voire de la Direction des affaires culturelles en transversalité.

Au sein du secteur jeunesse, vous aurez également d'autres missions:
- Vous participerez à l'accueil et la médiation de tous les publics, dans un cadre de polyvalence
- Vous serez en charge de pans de collections, dans le cadre d'une politique documentaire jeunesse auquel vous contribuerez (gestion de domaines, valorisation, médiation).
- Vous concevrez et mettrez en œuvre des accueils de groupes, de la petite enfance aux publics scolaires, périscolaires et spécifiques, ainsi qu'avec des publics adultes.
- Vous contribuerez activement à la réflexion globale sur les missions et l'organisation des médiathèques sur le territoire ivryen.

**Profil recherché**:
RÉFÉRENT HANDICAP ET ACTION CULTURELLE EN MÉDIATHÈQUE H/F
- Formation métiers du livre ou formation littéraire (bac+2 minimum)
- Appétence pour les jeunes publics (petite enfance, enfance, adolescents)
- Aisance avec les publics en situation de handicap et connaissance des conditions spécifiques d'accueil (accessibilité, médiations dédiées, etc.)
- Goût pour le travail d'équipe
- Méthodologie de gestion de projet, rigueur et organisation (missions actions culturelles)
- Connaissance et intérêt pour les évolutions et enjeux du métier
- Culture numérique et aisance avec les outils numériques et leur médiation
- Bonnes qualités relationnelles, disponibilité et sens du service public, capacité d'écoute
- Très bonne maîtrise des outils bureautiques et logiciels de médiathèque
- Expérience sur un poste similaire souhaitée

EC21438**Avantages collectifs au travail**:
RÉFÉRENT HANDICAP ET ACTION CULTURELLE EN MÉDIATHÈQUE H/F
- Charte managériale
- Prime de fin d'année
- Restauration collective/titres restaurant
- Compte-Epargne Temps
- Prise en charge Mutuelle
- Prise en charge frais trajet domicile-transport en commun
- Régime indemnitaire
- ARTT
- Autorisations spéciales d'absence
- RIFSEEP
- Charte pour l'égalité des hommes et des femmes (parité)