Responsable Magasin - Lyon, France - ALPIN BIKE

Description

Nous recherchons pour notre magasin Alpin Bike Scott référence center notre futur:
**Responsable magasin (h/f)**

CDI à partir du début mai 2024

Poste basé à **Epagny**

Rattaché au responsable du Pôle Haute-Savoie et en étroite collaboration avec l'équipe du magasin Alpin Bike Scott, vous êtes responsable du développement du point de vente et de la mise en place de la stratégie commerciale en étroite collaboration avec le CODIR du Groupe dVélos.

Le responsable magasin met en œuvre des actions dans les domaines commercial et marketing visant à répondre aux besoins de la clientèle du magasin. Il coordonne, avec l'aval du CODIR dVélos, les moyens humains, financiers et logistiques, afin de développer les projets de l'entreprise.

Le responsable de magasin est aussi l'interface entre les acteurs internes et les partenaires externes de l'entreprise. Il doit également mener son rôle dans un but d'accueil et d'information aux clients. Dans sa mission il doit concourir à la bonne image de l'entreprise.

**Qui nous sommes ?**

dVélos est un groupe local, indépendant, généraliste de la distribution de vélos ainsi que des services liés à l'usage du vélo.

Avec 12 magasins répartis en Savoie, Haute Savoie, Isère et un département Marché entreprises:
**dVélos** à St-Alban-Leysse, Drumettaz-Clarafond, Sillingy, St-Jean-de-Maurienne, Morestel, Cluses

**Mon Vélo Moustache** à Annecy et Albertville

**Alpin Bike Scott Reference Center** à Epagny

**dVélos TREK** à Archamps

**Alpes Aventures** à La Clusaz et Megève

Rejoindre nos 85 salariés, c'est nous accompagner dans cette croissance et faire vivre nos valeurs : esprit d'équipe, service client et compétences.

**Vos missions principales sont**:

- **Pilotage du magasin**:

- Mettre en œuvre la politique commerciale du groupe dVélos
- Vendre les produits et services proposés par le groupe
- Accueillir et identifier les besoins du client
- Gérer la vente dans sa globalité (conseil produit, rédaction devis, réservation, encaissement)
- Contribuer au développement du CA et de la marge magasin
- Réaliser le suivi et l'évolution du fichier client
- Suivre des indicateurs (commerciaux, financiers, stock ) et assurer le reporting
- Participer à l'élaboration de budget annuel du magasin
- Assurer la mise à jour des tarifs fournisseurs
- Gérer l'approvisionnement et le suivi des stocks
- Préparer et gérer l'inventaire de fin d'exercice
- Assurer la bonne tenue du magasin : rangement, présentation, propreté
- Ouvrir et fermer le magasin dans le respect des procédures sécurité
- Gérer les prestataires extérieurs (ménage, alarme, ramassage poubelles, déchetterie )
- Veiller à la bonne image du magasin et à la satisfaction de la clientèle (avis google )
- Participer à la promotion de l'image et des activités du groupe dVélos
- Assurer l'accueil réception atelier
- **Encadrer / animer et suivre les équipes**:

- Animer et accompagner les équipes
- Organiser le travail de l'équipe opérationnelle
- Former, assurer et accompagner le développement des compétences des collaborateurs
- Suivre et traiter les demandes de congés des salariés
- Réaliser un point hebdo avec l'équipe (infos, organisation )
- **Gérer les aspects comptable, financiers et RH**:

- Assurer la tenue de la caisse selon les procédures du groupe dVélos
- Gérer les différents modes d'encaissement
- Traiter les opérations de fin de mois
- Transmettre l'ensemble des factures au service comptable
- Transmettre le tableau de préparation de paie chaque mois au service RH
- Assurer la coordination des aspects administratifs et financiers avec le siège du groupe dVélos
- Réaliser les reportings selon les standards demandés par le groupe dVélos
- Participer aux réunions de coordination groupe (1 fois par mois)

**Votre profil**:

- Vous êtes passionné de cyclisme, le monde du vélo n'a pas secret pour vous
- Vous possédez une première expérience réussie dans la gestion d'un point de vente et le management d'équipe
- Vous êtes rigoureux, organisé, réactif et force de proposition
- Vous êtes reconnu pour vos qualités d'écoute et vous êtes à l'aise dans la relation avec les autres
- Le sens du service fait partie de votre ADN
- Vous maîtrisez les outils informatiques
- Vous appréciez le travail en équipe, vous aimez partager vos connaissances

**Contexte de travail**:

- Vous rejoignez une équipe de 2 collaborateurs.
- Temps de travail de 39h00 hebdomadaire
- Salaire brut mensuel : entre 2 600€ à 2 770€ selon compétences pour une base mensuelle de 169 heures par mois
- A cette rémunération, s'ajouteront les éléments suivants : prime sur objectif mensuel et trimestriel, titre restaurant, mutuelle, prévoyance et vélo de fonction.

**Vous souhaitez nous rejoindre ?**
- Vous postulez
- On vous appelle ou notifie par mail

Type d'emploi : Temps ple