Alternance - Project Management Officer (PMO) (H/F) - Paris, France - Crédit Agricole Group Infrastructure Platform

Crédit Agricole Group Infrastructure Platform

Entreprise vérifiée

Paris, France

il y a 2 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

du poste
- Crédit Agricole - Group Infrastructure Platform (CA-GIP), acteur majeur de la production informatique du groupe Crédit Agricole, recherche ses Jeunes Talents de demain en alternance et en stage

L'équipe Services pro aux Clients, Architecture & intégration souhaite intégrer son futur alternant
- **Project Manegement Officer**
**H/F** à
- **Guyancourt (78)**.

**Vos missions**:
Au sein de CA-GIP, le socle Natif Data Cloud porte les offres Data, Cloud Public et Cloud Privé. A l'intérieur du Socle, l'équipe de pilotage des projets a besoin de se renforcer pour avoir des automatismes (robot, scripting) au sein du reporting des projets.
- Ainsi, vos missions seront les suivantes:

- Mettre en place un reporting automatisé des projets ;
- Mettre en place des scriptings.

**Les + de cette mission**: vous monterez en compétences au sein d'un
- **département orienté nouvelles technologies** et serez accompagné par Richard SAULAS qui a débuté sa carrière en tant qu'alternant et accompagné plusieurs stagiaires et alternants depuis le début de sa carrière.

Si vous souhaitez acquérir de l'autonomie ainsi qu'une expérience au sein d'une équipe technique, alors cette mission est faite pour vous.
- Rejoignez-nous, et vous aussi, devenez partenaire des grandes évolutions technologiques

**Pourquoi devenir un Jeune Talent CA-GIP ?**
- Pour devenir partenaire des grandes évolutions technologiques et mettre vos compétences au service des 53 millions de clients du groupe Crédit Agricole ;
- Pour évoluer dans un environnement à la pointe de la technologie (DevOps, Cloud Hybride, Digital Workplace, Cybersécurité, Télécommunications, Réseau...) ;
- Pour rejoindre une entreprise certifiée **Top Employer**, et donc reconnue comme employeur de référence pour la qualité de ses politiques et pratiques RH ; et également signataire de la **Charte de la diversité** ;
- Pour bénéficier de missions responsabilisantes et développer vos compétences au sein d'un environnement de travail aussi bienveillant que challengeant, une expérience idéale pour lancer votre carrière (46% de nos Jeunes Talents en alternance et stage embauchés en CDI en 2023) ;
- **Nos petits plus **
- Vous bénéficierez d'un remboursement de vos **frais de transport en commun **de** 90%**, pour un budget optimisé
- Vous souhaitez vous rapprocher de votre lieu de travail ? CA-GIP a conclu un partenariat avec l'organisme ViaHumanis Pour en savoir plus, **cliquez ici**.
- Vous aurez accès à **toutes les prestations de notre CSE** : enveloppe loisirs, tarifs préférentiels sur la billetterie, etc. pour profiter encore de vos moments de pause
- CA-GIP est une entreprise handi-accueillante : vous avez des besoins spécifiques, nous sommes là pour vous accompagner._
- CA-GIP est signataire de la Charte de la Diversité depuis 2023 : en agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, nous sommes un Groupe engagé en faveur des diversités et de l'inclusion. Pour en savoir plus sur la politique des Diversités, _
**_cliquez ici_**:

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- Date de prise de fonction
01/08/2024
- Durée
24
- Poste avec management
Non
- Cadre / Non Cadre
Non cadre
- Niveau d'étude minimum
Bac + 4 / M1
- Formation / Spécialisation
**Votre profil**:
Vous intègrerez à partir de septembre 2024 un cursus de niveau de niveau
- **Bac+4 / M1** avec une
- **spécialisation en informatique**.
- Niveau d'expérience minimum
0 - 2 ans
- Soft skills
**Soft skills**:

- Force de proposition
- Conscience professionnelle
- Autonomie
- Dynamisme
- Sens du résultat
- Outils informatiques
**Connaissances métiers/ Environnements techniques**:

- PowerBI
- Scripting
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