éducateur Enfance Et Référent établissement - Lorient, France - Conseil Général du Morbihan

Conseil Général du Morbihan

Entreprise vérifiée

Lorient, France

il y a 2 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

Ref : 2023/LLR/1758

**Filière** : Médico-sociale

**Cadre d'emplois** : Assistant socio-éducatif

**Catégorie** : A

**Localisation** : Centre médico-social T5 - La Gare - Rue Louis Yequel LORIENT

**Groupe de fonction** : A8

**Date de clôture** : 18/06/2023

**Qui sommes-nous ?**

Le département du Morbihan, c'est près de **3000 collaborateurs** œuvrant pour les usagers sur plus de **130 sites** répartis sur l'ensemble du territoire.

**Dans le cadre du remplacement d'un agent, la direction enfance famille recherche**
**un éducateur enfance et référent établissement volant**
**sur le territoire de LORIENT**
**pour un contrat de 10 mois à partir du 1**er** septembre 2023.**:
**Rejoignez-nos équipes **:

- Vous recherchez un poste qui allie le _**_sens du service public_**_, un _**_cadre de travail agréable_**_ et un _**_environnement professionnel dynamique_**_ ?_

Cet emploi est fait pour vous

**Votre environnement de travail**

Les principes de solidarité, de justice sociale, de laïcité, de responsabilité collective et le respect des différences, des diversités, de l'altérité sont au cœur du travail social et sont un point d'ancrage pour les professionnels de la direction enfance et la famille du département du Morbihan.
Vous participerez à la protection de l'enfant au sein de sa famille et à répondrez à ses besoins en étant garant de la prise en compte de son intérêt supérieur.

**Vos missions**

Sous la responsabilité hiérarchique du conseiller éducatif enfance du groupement et en lien avec l'inspecteur enfance, vos missions principales consisteront à:
**Suivre des enfants confiés à l'aide sociale à l'enfance (ASE)**:

- En étant référent éducatif auprès des enfants confiés,
- En élaborant et mettant en œuvre un projet pour l'enfant
- En soutenant la fonction parentale
- En suivant les jeunes majeurs
- En établissant des rapports d'évolution

**Suivre les mesures d'aides éducatives à domicile**:

- En prenant en charge les aides éducatives à domicile,
- En accompagnant les jeunes majeurs
- En venant en appui auprès des différents travailleurs sociaux du territoire d'intervention

**Etre référent des enfants confiés à l'ASE et accueillis en établissement et services**
- En garantissant la qualité de l'accueil et de la prise en charge globale
- En participant et représentant les institutions aux différentes commissions
- En émettant un avis sur les orientations des mineurs vers les structures collectives ou individualisées
- En veillant à la bonne articulation des actions de protection.

**Participer à des actions de prévention collective et à des groupes de travail.**

**Votre profil/ vos atouts**
- Vous êtes impérativement titulaire du diplôme d'état d'éducateur spécialisé (DEES) ou d'assistant de service social (DEASS).
- Vous êtes titulaire du permis B.
- Vous maitrisez le cadre réglementaire et institutionnel de la protection de l'enfance et vous êtes en mesure de les appliquer au regard des procédures et dispositifs départementaux.
- Vous disposez d'une bonne connaissance des techniques de conduite d'entretien et d'accompagnement global (identifier et analyser les besoins affectifs, physiologiques et matériels des enfants)
- Vous savez vous exprimer tant à l'oral qu'à l'écrit
- Vous êtes autonome, curieux et porteur d'innovation.
- Vous êtes en capacité de gérer vos émotions et de prendre du recul face aux situations parfois difficiles des usagers

**Conditions d'exercice du poste**
- Temps de travail : poste à pourvoir à temps complet (cycle de travail 35 h ou 39 h + RTT) ou à temps non complet
- A partir de 6 mois d'ancienneté, possibilité de télétravail (1 à 2 jours par semaine)
- Ordinateur portable
- Déplacements fréquents (véhicules de service et vélos électriques à disposition ou dédommagement des frais kilométriques).

***Conditions de rémunération et avantages**
- Régime indemnitaire + SEGUR
- Poste éligible à la NBI zone prioritaire en fonction de la résidence administrative
- Participation employeur aux cotisations de mutuelle santé et de prévoyance labellisées (sous conditions)
- Forfait mobilité durable
- Forfait télétravail
- Adhésion CNAS et comité d'œuvres sociales interne (sous conditions)
- Carte resto
- Politique de formation dynamique : parcours formation métier adapté + parcours formation interne pour les managers

Renseignements complémentaires auprès de Mme Bernadette BEAUCHENE-LELAY (gestionnaire administrative à la direction enfance et famille