Chargé de développement activité physique et sportive - Oullins, France - Oullins

Description

Famille de métiers : Sport > Enseignement des pratiques sportives

Grade(s) recherché(s) : Éducateur des APS, Rédacteur, Rédacteur principal de 2e classe, Rédacteur principal de 1re classe, Éducateur principal des APS de 2e classe, Éducateur principal des APS de 1re classe

Métier(s) : Responsable des activités physiques et sportives, ouvert aux contractuels

Temps de travail : Plusieurs formules de travail sont proposées au choix soumis à validation du directeur des sports :

• Régime 35 heures hebdomadaires sur 5 ou 4.5 jours sans RTT

• Régime 36 heures hebdomadaires sur 5 ou 4.5 jours donnant un droit à récupération de 6 jours ARTT pour un temps complet

• Régime 37h30 hebdomadaires sur 5 jours donnant un droit à récupération de 15 jours ARTT pour un temps complet

Rémunération indicative : cadre réglementaire et statutaire (échelle indiciaire des cadres d'emploi d'éducateur des activités physiques et sportives ou de rédacteur) + IFSE + Titres restaurant 19 * 8 euros pour un temps complet + participations protection sociale et complémentaire

Descriptif de l'emploi

Contexte et organigramme : Devenir chargé de développement activité physique et sportive au sein de la ville d'Oullins-Pierre-Bénite c'est rejoindre le Pôle culture, sport, vie associative et évènementiel et plus précisément la direction des sports. C'est donc travailler en étroite collaboration et sous la responsabilité du directeur des sports.

Liaisons fonctionnelles
En interne :
-l'ensemble des directions et des services
-élus

En externe :
-grand public
-établissements scolaires
-associations et clubs sportifs
-partenaires institutionnels et privés
-professionnels du sport

Missions / conditions d'exercice

Missions :
- organiser et animer la construction d'une nouvelle offre de projets et de manifestations visant le développement d'activités physiques et sportives pour tous en lien avec l'ensemble des acteurs sportifs locaux (club, établissement scolaire, structure socio-éducative, autres directions de la collectivité).
- participer à la consolidation d'une nouvelle identité de la commune par le pilotage de projets et d'actions dans le domaine du sport.
- impulser et coordonner les projets sportifs dans le domaine du « sport santé - sport bien être » et du « parasport » avec l'ensemble des acteurs du territoire.
- prendre en charge l'organisation de manifestations sportives menées par la direction des sports.
- se positionner comme l'interlocuteur en terme de partenariats liés à la politique sportive : (associations/fédérations, SDJES, labellisation « Ville Active et Sportive »..).
- assurer la gestion des plannings d'utilisation des équipements sportifs de l'ensemble des utilisateurs (club, établissement scolaire, autres).
- représenter la direction des sports lors de réunions en interne et en externe.

Activités principales :
Activité 1 :

Programmer et réaliser de projets de développement de la pratique sportive.
- Concevoir et animer une nouvelle offre d'actions sportives pour tous visant à créer une réelle dynamique sur le périmètre d'Oullins-Pierre-Bénite.
- Organiser des actions de promotion de la pratique sportive avec l'ensemble des acteurs sportifs locaux et notamment les clubs sportifs .
- Assurer le suivi des actions partenariales avec le club de basket de « LYONSO »
- Suivre les projets sportifs menés par les clubs subventionnés dans le cadre d'appel à projet national, métropolitain et local.
- Concevoir et mettre en œuvre un plan de développement orienté sur la thématique du
« sport santé - sport bien être ».
- Impulser une dynamique partenariale sur la thématique du « sport-santé » et de la nutrition dans le cadre du Contrat Local de Santé en lien avec les associations et les professionnels de santé.
- Organiser et animer un plan d'action visant à promouvoir la pratique parasportive en lien avec les structures locales et les autres directions de la Ville.

Activité 2 :

Gérer l'organisation des manifestations sportives de la direction
- Participer à la consolidation d'une nouvelle identité de la commune avec la construction d'une offre d'évènements sportifs à destination de tous les publics.
- Concevoir et mettre en œuvre de nouvelles manifestations visant à développer les différentes pratiques sportives.
- Participer à la conception et la mise en œuvre des manifestations sportives
- Recenser les besoins et coordonner les actions avec l'ensemble des autres directions supports .
- Assurer la promotion de ces manifestations.
- Participer au déroulement de ces manifestations.

Activité 3 :

Gérer les plannings des équipements sportifs
- Traiter et instruire les demandes d'utilisation des installations sportives
- Gérer le planning de ces installations en utilisant un logiciel métier spécifique
- Recenser les utilisations des équipements sportifs pour la pratique de l'EPS des établissements scolaires collège et lycée en vue d'établir un suivi de facturation
- Formaliser ces utilisations par la production de conventions et d'arrêtés de mise à disposition

Activité annexe :

Représenter la direction des sports lors de réunions partenariales et/ou institutionnelles

Profils recherchés

Compétences Techniques :
- Connaissance de l'organisation du sport en France et de l'environnement sportif d'une collectivité locale (partenaires institutionnels et associatifs, équipements, dispositifs)
- Méthodologie de gestion et de conduite de projet
- Planifier et animer des réunions
- Aptitudes solides d'analyse et de synthèse

Compétences rédactionnelles
- Maitrise des outils bureautiques (messagerie, tableur, power point, traitement de texte)

Compétences Relationnelles :

Goût du travail en équipe et en transversalité
- Autonomie, rigueur et organisation
- Discrétion et confidentialité
- Écoute, sens du dialogue, disponibilité
- Maitrise de la communication à l'oral et de la prise de parole en public
- Force de proposition auprès de la direction du pôle et des élus

Le principe de continuité du service public doit être assuré, notamment en cas de carence des agents pour des raisons médicales. Celui–ci se traduit par la mise en place d'un relais avec les autres agents de la direction.

Contact :

Informations complémentaires : Merci d'envoyer votre candidature par mail à l'adresse : -