Responsable de Stand Streetwear - Paris e, France - MyPopUpStore

MyPopUpStore

Entreprise vérifiée

Paris e, France

il y a 1 semaine

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

**DESCRIPTION DE L'ENTREPRISE**

Effective est une société de distribution positionnée sur le marché de la mode street / sportswear. Âgée de dix ans, la société est distributrice exclusive de plusieurs marques européennes en France (notamment Mr Lacy, Crep Protect, Urban Classics et Flexfit). Sa clientèle est composée de plus de 600 détaillants indépendants ainsi que de multiples grands comptes de la mode et du sport. Son offre produits, très fortement axée autour des accessoires, s'adresse principalement aux consommateurs masculins entre 15 et 25 ans. En parallèle à cette activité, Effective a développé un concept retail : Color Industry, notamment présent au magasin Citadium (Paris).

**DEFINITION DU POSTE**

Véritable garant et ambassadeur de la marque, vous êtes doté d'excellentes qualités commerciales et managériales. Rattaché à la coordinatrice Retail, vous aurez la responsabilité de votre point de vente avec pour principales missions l'accroissement du chiffre d'affaires et l'accompagnement de ses équipes, et ce en respectant la politique commerciale et l'image de la marque.

**Mission(s) principale(s)**
- Développer les ventes de Color Industry et des marques en concession au Citadium Caumartin
- En interne : vous serez en relation avec la coordinatrice retail afin de collaborer de manière étroite et de garantir la réussite des objectifs.
- En externe : vous êtes en contact permanent avec la direction du Citadium ; vous dialoguez et développez la collaboration qui nous lie à eux.

Marques concernées : Color Industry, Mr Lacy, Crep Protect

**PROFIL**

De formation minimum BAC+2 en vente/ commerce, vous avez plus de 3 ans d'expérience sur un poste similaire dans le secteur du prêt à porter.

Vous êtes passionné par la mode et disposez d'une forte connaissance du secteur et de ses tendances. Vous avez le sens de l'organisation et des responsabilités. Vous savez dynamiser et motiver une équipe. Vous avez le sens du service, vous êtes réactif, dynamique et polyvalent. Vous avez le goût du challenge et de la vente et vous aimez travailler en équipe.

Votre qualité d'analyse vous permet d'être force de proposition et d'avoir un point de vue sur la stratégie mise en place. Vous comprenez les objectifs, les enjeux, les contraintes qui sont les vôtres et prenez les décisions adaptées à cet environnement.

Votre très bon relationnel et votre capacité d'écoute vous permettent de collaborer avec les différents interlocuteurs du magasin. Vous savez atteindre vos objectifs en garantissant un haut niveau de communication.

**Tâches**

**1/ Management**
- Participer au recrutement des équipes de ventes de son secteur et assurer leur intégration.
- Contribuer au développement du potentiel de chacun de ses collaborateurs au moyen notamment de la fixation des objectifs, du management des indicateurs retail, de la conduite des entretiens d'évaluation et des entretiens annuels ainsi que d'un coaching fréquent
- Bilan - lancement de la semaine auprès des collaborateurs
- Optimiser l'organisation et le planning de présence de son équipe.

**2/ Merchandising**
- Mise en place du merchandising et être force de propositions en termes d'amélioration de l'identité visuelle en relation avec sa responsable hiérarchique.
- Contrôler la bonne tenue du rayon, des réserves et de la fonctionnalité de l'espace sur son secteur (caisses, cabines, signalétique )

**3/ Gestion économique**
- Suivre et piloter les indicateurs retail et mettre en place des plans d'action visant à leur amélioration (CA, UPT, TT, IV )
- Reporting sous Excel : chiffre d'affaires, rentabilité, panier moyen, marge
- Assurer un approvisionnement pertinent de son point de vente : détection des manques, anticipation des besoins, analyse des stocks
- Assurer la réalisation des inventaires
- Mise en place des opérations commerciales et assurer leur bon déroulement
- Remontées des informations (clients, produits, concurrence ) et sur l'activité du point de vente à la Coordinatrice Retail
- Participations aux réunions de présentation des nouvelles collections en Allemagne et proposition de produits

**Qualités**
- Leadership
- Dynamisme
- Bon relationnel / sens du travail en équipe
- Ténacité
- Autonome
- Organisé
- Polyvalent
- Sens de la déduction et de la pratique
- Excellente communication orale et écrite

**Compétences**
- Bonne maîtrise d'Excel, de Word
- Maîtrise du logiciel de messagerie Outlook
- Aptitude à rédiger des courriels de manière professionnelle

**Aptitudes**
- Talents de manager / Leadership
- Rigueur / Organisation dans le travail
- Autonomie / Capacité à se fixer des priorités et des échéances
- Être force de proposition dans tous les domaines
- Savoir déléguer
- Connaître les tendances du marché dans son secteur

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Avantages:

- Participation au transport

Programmation