Formateur (H/F) - Lyon, France - LADAPT DROME ARDECHE

LADAPT DROME ARDECHE

Entreprise vérifiée

Lyon, France

il y a 2 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

LADAPT Drôme-Ardèche recherche un-e Formateur-trice H/F au sein du service Inclu Pro Formation en charge de concevoir et animer des actions de formation auprès de personnes adultes en situation de handicap. Il/elle développe les savoir-faire, savoir-être, compétences et potentiels, afin de permettre aux stagiaires de mener à bien leur projet d'insertion professionnelle.

Il/elle encourage l'autonomie et cherche, autant que possible, à rendre la personne acteur de son projet.

A ce titre, le/la Formateur-trice H/F assurera les missions suivantes:
**Conduite des actions de formation**
- Recueillir les informations sur les stagiaires (Conséquence du handicap, Projet d'insertion ), analyser les besoins des stagiaires et définir les objectifs pédagogiques individualisés
- A partir des objectifs définis, élaborer une proposition de parcours de formation adaptée
- Concevoir des modules et séquences de formation, définir les objectifs de formation et objectifs pédagogiques
- Préparer les séquences d'un programme de formation, choisir les méthodes et moyens pédagogiques appropriés (mises en situation ), concevoir les supports pédagogiques et d'évaluation
- Mettre en place les calendriers, les plannings d'intervention
- Animer des séquences de formation auprès de groupes d'adultes en situation de handicap
- Mettre en place les cadres de référence et les règles permettant au groupe de fonctionner et aux individus de s'y insérer
- Adapter les contenus des séquences de formation en fonction des besoins spécifiques des stagiaires, de leurs éventuelles difficultés
- Vérifier la présence des stagiaires et leur ponctualité, et informer les services administratifs de toute absence injustifiée
- Évaluation globale des actions de formation réalisées et veille
- Construire les situations d'évaluation en amont, pendant et à la fin de la formation (modalités et outils)

**Évaluer à chacune des phases du parcours de formation**
- Rédiger des bilans
- Développer de nouveaux outils et méthodes pédagogiques en cohérence avec l'évolution de l'environnement, des métiers, des publics et avec l'émergence de nouveaux besoins

**Accompagnement individuel en vue d'une insertion socio-professionnelle**
- Conduire des entretiens individuels, suivre les progressions pédagogiques individuelles
- Suivre les parcours et projets individuels en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire et accompagner les stagiaires dans leur processus d'apprentissage en repérant et en analysant leurs difficultés, et en apportant les actions correctives nécessaires
- Participer aux activités périphériques de l'acte formatif : accueil, suivi post formation, etc.
- Établir les conventions de stage en entreprise et réaliser le suivi des stages (déplacement, téléphone) en évaluant les acquis professionnels
- Contribuer à la réappropriation des codes sociaux, ainsi qu'à l'animation de la démarche d'insertion, se mettre en contact avec les services d'orientation, les services sociaux, les opérateurs locaux de formation et d'insertion et les entreprises
- Informer des comportements des stagiaires inadéquats avec un objectif d'insertion

**Gestion du matériel pédagogique et sécurité**
- Veiller au bon état du matériel, à son adéquation avec le milieu professionnel
- Participer à la gestion du budget formation de la section, suivre les stocks et les commandes
- Veiller au respect du règlement intérieur, des préconisations du CHSCT et des règles de sécurité

**Travail en équipe**
- Faire appel aux compétences spécifiques mobilisables dans le cadre d'une équipe interdisciplinaire
- Informer l'équipe pédagogique et pluridisciplinaire d'éléments significatifs propres à chaque stagiaire afin de garantir le suivi e la cohérence des parcours
- Coordonner les interventions pédagogiques
- Participer à des réunions de synthèse, à des groupes de travail

**Savoir-faire**:

- Construction et suivi du projet de formation
- Animation de formation
- Conception pédagogique et outils/supports associés
- Connaissance de l'environnement de la formation
- Gestion de projet
- Transmission de l'information
- Communication écrite
- Outils informatiques

**Savoir-être**:

- Fonctionnement en équipe et en réseau
- Positionnement de la personne au cœur du dispositif
- Optimisation des ressources et de la qualité de la prise en charge
- Assurer les conditions d'hygiène et de sécurité
- Connaissance des situations de handicaps

Poste à pourvoir en CDD à temps complet du 05/09/2023 au 31/12/2023

Type d'emploi : Temps plein, CDD
Durée du contrat : 4 mois

Salaire : à partir de 2 300,00€ par mois

Programmation:

- Du lundi au vendredi
- Travail en journée

Lieu du poste : En présentiel

Date de début prévue : 05/09/2023