Educateur Des Aps - Nantes, France - cdg69

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Entreprise vérifiée
Nantes, France

il y a 4 semaines

Sophie Dupont

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter
Description
Synthèse de l'offre

**Employeur**

**Mairie de Cesson Sévigné**
1 esplanade de l'hôtel de ville CS 91707
CESSON SEVIGNE

**Lieu de travail**
- CESSON SEVIGNE

**Poste à pourvoir le**
- 01/03/2023
- 24/02/2023

**Type d'emploi**
- Emploi permanent - vacance d'emploi- ?**Motif de vacance du poste**
- Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité

**Nombre de postes**
- 1

Détails de l'offre

**Famille de métier**
- Sport > Enseignement des pratiques sportives**Grade(s) recherché(s)**
- Educateur des APS**Métier(s)**
- Animateur-éducateur ou animatrice-éducatrice sportif**Ouvert aux contractuels**-
**Temps de travail**
- Complet, 1607h / an**Télétravail**
- Non**Descriptif de l'emploi**

La Ville de Cesson-Sévigné, habitants, située au cœur de Rennes Métropole recrute un éducateur (H/F) des APS pour la piscine municipale (cadre d'emploi des Educateurs territoriaux des APS), à temps complet.

**Missions et conditions d'exercice**
- Sous l'autorité du chef de bassin et du responsable du service des Sports, l'éducateur (H/F) des APS exerce les missions suivantes:

- Mission 1 : Enseignement, animations des activités sportives et aquatiques- Effectuer la préparation pédagogique des cours (définition des objectifs, organisation, évaluation et bilan des séances),
- Adapter l'intervention en fonction des publics et des niveaux dans le respect du projet d'établissement et du projet pédagogique,
- Mettre en place le rangement et le suivi du matériel pédagogique,
- Pratiquer une activité sportive dans le cadre de CAEP et/ou préparation physique,

Mission 2 : Surveillance et Sécurité des bassins- Surveiller les bassins dans le respect du POSS et selon le planning de travail,
- Coordonner les actions de secours en cas de nécessité,
- Réguler les conflits,
- Réaliser les sauvetages et les soins de premiers secours,
- Remplir la fiche de soin pour toute intervention,
- Rapporter à la hiérarchie tout dysfonctionnement, incident ou accident,

Mission 3 : Respect des règles d'hygiène et de la qualité de l'eau- Veiller à la bonne tenue de l'équipement (propreté, rangement...),
- Assurer occasionnellement l'entretien des bassins ou des salles lors de fréquentations importantes ou suite à un accident, et de manière semestrielle lors des vidanges,
- Vérifier que les analyses de la qualité de l'eau des bassins ont été effectuées, contrôler les valeurs obtenues et assurer la traçabilité des résultats,
- Evacuer ou fermer momentanément un bassin en coordination avec la hiérarchie,

Mission 4 : Participation à la vie du service- Participer aux différentes réunions de travail,
- Informer les usagers sur le fonctionnement, les activités de l'établissement et l'utilisation du matériel,
- Participer à la mise en place et à la réalisation de projets de la Direction : semaine olympique, fête des EMS, projets transversaux et projets évènementiels,
- Encadrer les stagiaires se formant au métier d'ÉTAPS.

**Profils recherchés**

Formation : BEESAN ou BPJEPS AAN obligatoire ; BP métiers de la forme ou Licence STAPS apprécié

Expérience en encadrement de différents publics (scolaires, sport santé, enfants, adultes, séniors...)
Culture générale dans le domaine du sport (natation, métiers de la forme, sports collectifs, sports de pleine nature...)
Connaissance du milieu associatif

Maitrise de l'outil informatique : Pack office, GED Alfresco

Qualités : Autonomie, rigueur, disponibilité, sens du service public et du travail en équipe, capacité d'adaptation et réactivité

Contact

**Contact**


**Informations complémentaires**
- Recrutement statutaire (mutation, détachement, liste d'aptitude) ou à défaut contractuel (selon les articles L332-14, L332-8 ou L352-4 du code général de la fonction publique)
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire + primes annuelles + CNAS
- Groupe de fonction - Emploi repère : BG3b : Animateur et Educateur
- Cycle de travail : 35 heures par semaine en moyenne sur 4 semaines (journée de coupe fixe en période scolaire), un week-end sur 4 travaillé, 25 CA
Soit par courrier postal à:

- Monsieur Le Maire - 1 esplanade de l'Hôtel de Ville
CS CESSON-SÉVIGNÉ Cedex
- Soit par mail:
- Renseignements complémentaires : Direction des Ressources Humaines ou
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