- Coaching
- Encadrer une équipe de développeurs et QA
- Faire progresser techniquement et humainement l'équipe
- Expertise
- Concevoir les évolutions API demandées par les Product Owners de l'équipe API
- Maitriser l'aspect fonctionnel des API / règles métiers
- Être garant du delivery de la roadmap
- Suivre l'avancement des développements et réaliser les revues de code
- Respecter les normes de qualité définis au sein du projet, assurer le suivi
- Participer aux choix d'évolutions technologiques du périmètre
- Réaliser de la veille technologique
- Garantir les SLA des applications, Support technique N3 production / recette
- Participer au processus de change management et assurer le suivi des mises en production
- Facilitation
- Fluidifier la communication entre les équipes
- Français et Anglais Lu / parlé / écrit
- Maitrise des technologies Cloud (idéalement Amazon Web Services)
- Maitrise des technologies suivantes :
- Java
- API Rest
- ORM (Relationnel et No-SQL)
- CI/CD
- Design pattern
- Connaissance des méthodologies Agiles (Scrum, Kanban, ...)
- Connaissance avec la suite Atlassian : Jira, Xray, Confluence...
- Connaissance des approches de développement pilotées par les tests
- Capacité à piloter une équipe et manager ses membres
- Être réactif et savoir prendre des décisions lors de problèmes urgents en production
- Développer d'excellentes relations avec les autres services et collaborer avec eux
- Adaptabilité et capacité à intervenir simultanément sur des sujets variés dans le respect des plannings de mise en recette et en production
- Aisance rédactionnelle pour la rédaction de la documentation technique et bonne communication verbale et écrite
- Ouverture d'esprit et recherche permanente d'outils / de process permettant d'améliorer la qualité des livrables et la vélocité des équipes
- Rigueur, sens des responsabilités, efficacité et proactivité indispensables
- Nous nous engageons pour le monde qui nous entoure, avec une culture employeur forte centrée sur le développement de nos talents.
- Coté tech, nous sommes engagés dans la réduction de l'impact du numérique sur l'ensemble de nos projets.
- Nous permettons à tous nos collaborateurs de maîtriser leur équilibre vie-perso / vie-pro et leur offrons les moyens de façonner leur environnement de travail à leur image.
- Les parcours de formation et d'évolution sont définis à la fois individuellement et collectivement pour que nous grandissions ensemble, au quotidien.
- Nous valorisons la richesse des diverses nationalités représentées, des différents horizons, de toutes les histoires qui nous composent. Nous encourageons la diversité des personnalités et des parcours professionnels. Nous savons nous adapter aux besoins spécifiques de nos collaborateurs, notamment ceux en situation de handicap.
- Télétravail élargi et pas de réunions les mercredis après-midi,
- Amélioration continue & formations : Hackathons, partenariats technologiques d'exception, talent management dédié et plateforme dédiée à la formation Digitech Academy & certifications,
- Work from Everywhere : accès personnel offert à plus de 500 espaces de Coworking dont beaucoup au sein de nos hôtels,
- Programme ALL Heartists : tarifs préférentiels et offres flash pour des séjours et expériences inoubliables dans toutes nos adresses Accor et chez nos partenaires, dans le monde entier,
- Programme Heartist for good, : engagez-vous en faveur d'une association de votre choix parmi celles présente sur notre plateforme de volontariat (1 jour offert par an par le Groupe sur votre temps de travail),
- Un CSE qui vous accompagne dans le financement de vos activités culturelles et sportives,
- Forfait Mobilité durable de 700€ maximum pour l'utilisation d'un moyen de déplacement « vert », ou Pass navigo pris en charge à 75%,
- Tickets restaurant de 10€
- Et sur notre site d'Issy les Moulineaux : des espaces de travail collaboratifs, un restaurant d'entreprise et du café à volonté, des espaces de jeux et de sport, une conciergerie et un parc juste en face
- Une rencontre avec notre équipe recrutement pour vous vous orienter vers le rôle qui peut vous correspondre,
- Un ou des entretiens avec les managers et les membres de l'équipe,
- Pour certains postes, vous pourriez également être amené à effectuer un test ou une étude de cas, ainsi qu'un questionnaire sur votre personnalité et vos motivations.
- Un entretien final avec notre équipe des Ressources Humaines pour échanger sur la culture de notre Groupe, nos valeurs et l'environnement de travail qui vous correspond.
- Un feedback personnalisé.
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Technical Leader
il y a 1 semaine
Cofabrik Paris, FranceVous souhaitez valoriser votre expertise technique en électronique de puissance en prenant part à une aventure intrapreneuriale d'envergure ?_ · Hummink, est une start-up qui développe une **nouvelle technologie de fabrication additive à l'échelle nanométrique**. Celle-ci permet ...
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Technical Leader
il y a 4 jours
OVHcloud Paris, France**#OVHcloud** · Avec plus d'1,5 millions de clients dans le Monde, OVHcloud est le leader Européen du cloud computing et le 3ème hébergeur Internet au rang mondial. Notre entreprise emploie plus de 2200 collaborateurs et nos équipes croissent à toute vitesse, en France comme à l' ...
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Technical Lead
il y a 1 semaine
iziwork Neuilly-sur-Seine, FranceNotre client, est un acteur en HumanTech et ayant pour objectif de porter l'Architecture Technique et l'Expertise au coeur de la transformation digitale, recherche un(e) Technical Lead (h/f) dans le cadre d'un CDI. · **À propos de la mission**: · En tant que Technical Lead H/F ch ...
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Technical Lead
il y a 1 semaine
Shadow Paris, FranceSoyez libre d'esprit en créant, travaillant et jouant avec Shadow · Depuis 2015, Shadow innove pour rendre la · **technologie accessible à **, en offrant l'accès à un PC complet - dans le cloud. · Nous sommes convaincus que développer de · **nouveaux outils puissants** et à la p ...
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Technical Lead
il y a 1 semaine
Getpro Paris, France**ENTREPRISE** · - ** Description** : Cabinet de conseil international en management et organisation spécialisé dans les services financiers et le domaine bancaire · - ** Année de création**: 1998 · - ** Coeur business **:Service financier et domaine bancaire · - ** Taille **:160 ...
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Technical Lead
il y a 6 jours
Rakuten France Paris e, FranceNodejs / Docker / Reactjs / Prometheus / Agile / Communication / Innovation / Management_ · - Lead Developer Backend, Backend Developer, Lead Developer / CDI / Environ 75k€ / 7+ / Paris-2E-Arrondissement_ · **Le poste** · **Les responsabilités** · - Créer et développer notre nouv ...
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Technical Leader
il y a 5 jours
Harvest France Puteaux, FranceÀ propos de GROUPE HARVEST · FinTech leader en France pour les logiciels dédiés aux métiers du patrimoine et de la finance, HARVEST accompagne les professionnels avec des solutions couvrant toute la chaîne de valeur patrimoniale et financière depuis plus de 30 ans. Le groupe conç ...
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Technical Leader
il y a 6 jours
Harvest France Puteaux, FranceÀ propos de GROUPE HARVEST · FinTech leader en France pour les logiciels dédiés aux métiers du patrimoine et de la finance, HARVEST accompagne les professionnels avec des solutions couvrant toute la chaîne de valeur patrimoniale et financière depuis 30 ans. Le groupe conçoit des ...
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Technical Leader
il y a 5 jours
GROUPE HARVEST Puteaux, FranceFinTech leader en France pour les logiciels dédiés aux métiers du patrimoine et de la finance, HARVEST accompagne les professionnels avec des solutions couvrant toute la chaîne de valeur patrimoniale et financière depuis plus de 30 ans. Le groupe conçoit des solutions digitales, ...
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Technical Leader
il y a 1 semaine
ECP - Euro Contrôle Projet Courbevoie, FranceTransverse · - CDI / Fonctions Support · - Courbevoie · - 17/03/24 · - Travail hybride · **A propos d'Assystem · **Trouver des solutions au dérèglement climatique est la priorité du 21ème siècle, et implique de switcher à l'énergie bas-carbone. Chez Assystem, on s'est donc donné ...
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Lead Technical Writer
il y a 1 semaine
Tinubu Paris, France**ENTREPRISE** · - ** Description**: Éditeur de solution SaaS BtoB · - ** Année de création**: 2000 · - ** Cœur business **:Assurtech · - ** Taille **:200 personnes · - ** Localisation**: Issy-les-Moulineaux · **MISSIONS** · Intégré au sein du département IT et en lien direct ave ...
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Technical Lead Android
il y a 1 semaine
K-ciopé Paris e, FranceChez k-ciope, nous concevons et développons des expériences sur mesure, simples et intuitives à partir des meilleurs standards technologiques du marché. Nous sommes adeptes du beau code et des méthodes Agiles et utilisons la technologie comme un moyen au service de la performance ...
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Technical Leader Fullstack
il y a 1 semaine
Capgemini Paris, FranceChoisir Capgemini, c'est choisir une entreprise où vous serez en mesure de façonner votre carrière selon vos aspirations. Avec le soutien et l'inspiration d'une communauté d'experts dans le monde entier, vous pourrez réécrire votre futur. · Rejoignez-nous pour redéfinir les limit ...
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Technical Leader en Datacentre
il y a 1 heure
OVHcloud Clichy, France**#Département** · Nous recherchons un technical Leader en datacentre H/F pour notre département Industry qui maitrise l'ensemble de la chaîne de valeur. Nous proposons un modèle industriel unique. · Nous concevons et livrons nos ressources matérielles, ainsi que nos infrastructu ...
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BEYONDTECH AGENCY Clichy, FranceDescriptif du poste · **Contexte de la mission** · Nous recherchons pour l'un de nos clients, Grand groupe de Cosmétique français, un IT Technical LEad H/F. · Vous rejoindrez les équipes de notre client en charge d'un programme mondial destiné à concevoir, construire, livrer et e ...
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il y a 1 semaine
REALISATION DE SYSTEMES INFORMATIQUES INTEGRES - RS21 Levallois-Perret, FranceDescriptif du poste · Contexte du projet: · Pour le compte d une grande banque française, RS2i recherche Technical Leader.Net/ C# dont la mission consistera à mettre en place un nouvel écosystème. L objectif de celui-ci étant d améliorer la gestion du paiement fractionné en Carte ...
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ABIL NTIC Courbevoie, FranceNous cherchons pour un **Tech lead PHP H/F** pour un client dans l**'Enseignement Supérieur** en **CDI** pour un poste à **La Défense (92).** · **CONTEXTE**: · Le Systèmes d'Information simplifie, optimise et sécurise les processus de gestion interne et des fonctions support. Dan ...
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il y a 6 jours
CesGensLaB Paris, France**Technical Leader en Calcul Scientifique** · **CesGensLaB, Société spécialisée en Calcul Scientifique **cherche à renforcer ses équipes pour développer son activité en développement d'outils d'aide à la décision en simulation numérique pour ses clients dans le secteur de la R&D ...
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il y a 5 jours
Valeo Paris, FranceValeo is a tech global company, designing breakthrough solutions to reinvent the mobility. We are an automotive supplier partner to automakers and new mobility actors worldwide. Our vision? Invent a greener and more secured mobility, thanks to solutions focusing on intuitive driv ...
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Technical Leader en Calcul Scientifique
il y a 3 jours
CesGensLaB Paris, FranceCesGensLaB, Société spécialisée en Calcul Scientifique cherche à renforcer ses équipes pour développer son activité en développement d'outils d'aide à la décision en simulation numérique pour ses clients dans le secteur de la R&D sur des projets innovants et ambitieux. · Vos miss ...
Java Technical Lead - Issy-les-Moulineaux, France - AccorCorpo
Description
du posteAccor Tech & Digital, des métiers où l'intelligence est d'abord humaine
C'est ici que vous attend votre plus grand défi :
Si imaginer l'environnement de déploiement de votre solution ne vous fait pas peur, depuis le design, l'écriture de votre code en Java ou JS, jusqu'au déploiement en utilisant des outils CI/CD vers du serverless ou un container dans un énorme nuage et puis enfin l'exposer via une APIM pour l'observer se faire consommer par des partenaires plusieurs millions de fois par jour en s'assurant que les temps de réponses ne sont pas dégradés grâce aux stratégies d'élasticité et de mise à l'échelle que vous aurez au préalable paramétrées.
Et enfin si agile, scrum, features teams, tribes, cérémonies sont des mots qui ne vous font pas peur alors rejoignez la Digital & Business Factory d'Accor
Vos missions et responsabilités
Au sein d'une Squad, vous rejoignez notre équipe en tant que Tech Lead Java :
Votre profil
Issu(e) d'une formation supérieure de type école d'ingénieurs ou équivalent
Langues
Hard skills
Soft skills
Et nous, quels sont nos engagements ?
- Sur le monde
- Sur votre carrière
- Concrètement, à la Digital Factory :
et aussi,
Cette mission vous attire ?
Pour nous, le recrutement est avant tout une histoire de rencontres.
En apprenant à nous connaître mutuellement, nous découvrirons si vos compétences et aspirations correspondent à celles d'Accor, et si vous apprécierez faire partie de notre équipe.
Prêt à relever le défi ensemble ?
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