Direct(Eur)rice de Crèche - Marseille, France - Crèche Sainte Victoire

Description

Diplôme:
Titulaire du diplôme d'état de Puéricultrice/teur (ou Infirmièr(e) D.E. et EJE sur dérogation)

Positionnement:
Rattaché(e) à la direction générale

Elle a autorité sur l'ensemble du personnel de la crèche sur laquelle elle est affectée. Sa mission Sa mission:
La directrice/teur assure la direction d'une crèche multi-accueil et veille à la mise en œuvre des directives émanant de la direction générale, dans le respect de la règlementation en vigueur, dont elle est garante.

Mise en œuvre du projet d'établissement décliné sous la forme du projet social, éducatif et pédagogique pédagogique
- Définir le projet pédagogique et rapport d'activités, en collaboration avec la responsable pédagogique, l'EJE et l'équipe et veiller à son bon déroulement,
- Assurer sur la base de ces projets une qualité d'accueil et d'accompagnement à chaque enfant et sa famille, une sécurité physique et affective tout en préservant le lien parent-enfant
- Evaluer le déroulement et les effets des activités dans le cadre du projet éducatif

Gestion des ressources humaines
- Recruter le personnel, en fonction des besoins préalablement validés par le service RH,
- Accueillir, accompagner, informer et former le personnel,
- Organiser le travail d'une équipe pluri professionnelle (affectations en section, plannings, congés, absences, remplacements, etc.)
- Encadrer, animer, soutenir et motiver une équipe pluri professionnelle o Evaluer le personnel et ses aptitudes professionnelles,
- Etre garant des bonnes pratiques des équipes,
- Organiser des entretiens individuels (entretien annuel d'évaluation, retard, absence, recadrage, etc.)
- Animer les différentes réunions d'équipes
- Identifier les besoins en formation, et promouvoir la formation continue au sein de l'équipe,
- Gérer et contrôler les temps de travail,
- Encadrer les stagiaires et superviser les rapports de stages,

Gestion administrative de la structure:

- Organiser et gérer les listes d'attente (pré-inscription) et inscription administrative des enfants
- Veiller à optimiser le taux de fréquentation en respectant les ratios enfants-personnels (et diplômés)
- Répondre dans les délais aux différentes demandes du siège (éléments de salaire, consultations diverses, etc.)
- Assurer le suivi des budgets investissement et fonctionnement de la structure

Veille et prévention sanitaires, hygiène et sécurité
- Développer les moyens de prévention, d'éducation et de promotion de la santé des enfants,
- Dépister les signes de mal-être physiques et psychologiques et alerter suivant la procédure en vigueur
- Organiser et planifier la surveillance médicale des enfants
- Prodiguer des soins médicaux aux enfants, administrer les médicaments, (parapher avant administration, ordonnance et flaconnage)
- Gérer les périodes de maladies infectieuses

Relation et communication
- Informer les parents sur les modalités d'accueil des enfants,
- Organiser et animer les réunions parents
- Gérer les possibles différends avec les familles (retards, réclamations, etc.) avec la personne en charge de la médiation,
- Conserver en toute circonstance un langage et vocabulaire professionnel

Organisation technique technique de la structure de la structure:

- Penser l'espace et son aménagement en lien avec le projet éducatif,
- Assurer le suivi et les commandes des produits et matériels,
- Evaluer la qualité des prestations restauration et propreté
- Veiller à son bon état, signaler les entretiens nécessaires,

Type d'emploi : Temps plein, CDD
Durée du contrat : 4 mois

Salaire : à partir de 2 520,00€ par mois

Avantages:

- Participation au transport
- Restaurant d'entreprise
- RTT

Programmation:

- Du lundi au vendredi
- Périodes de travail de 8 heures
- Travail en journée

Types de primes et de gratifications:

- Primes
- Prime trimestrielle

Lieu du poste : En présentiel

Date de début prévue : 28/08/2023