Formateur (H/F) - Management en Ressources Humaines - Angers, France - Groupe Alternance Angers

Groupe Alternance Angers
Groupe Alternance Angers
Entreprise vérifiée
Angers, France

il y a 1 mois

Sophie Dupont

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter
Description
**Groupe Alternance, L'Ecole Supérieure de l'Alternance**

Groupe Alternance, fort de son expertise de l'alternance sur les champs du commerce et de la gestion d'entreprise depuis plus de 20 ans, est présent nationalement à travers plus d'une cinquantaine de sites répartis sur l'ensemble du territoire français.

Groupe Alternance regroupe environ 300 salariés, dont 220 formateurs et consultants experts dans leur domaine, répartis sur l'ensemble du territoire. Près de étudiants nous font confiance tous les ans.

La qualité des prestations offertes aux bénéficiaires se traduit à travers sa certification Qualiopi, le taux de réussite aux examens mais aussi l'employabilité des bénéficiaires à la sortie de formation.

**Groupe Alternance ANGERS**,

Loin des gros campus**, notre école d'Angers est à taille humaine, à l'esprit familial et convivial, où se côtoient les étudiants, les formateurs et la team de l'école, **en toute simplicité et bienveillance.

Les points forts de notre pédagogie:

- Des professionnels passionnés qui travaillent en équipe
- Des étudiants professionnels : alternants, motivés et curieux de bac +2 à bac +5
- Une pédagogie active (mise en situation, travail en mode projets, étude de cas)

Notre seul objectif : l'employabilité de nos étudiants, leur transmettre avec passion les clés du métier auquel ils se destinent.

Pour nos cours **en présentiel** à la rentrée 2023, nous recherchons **un formateur (H/F) en Management RH** Vous enseignerez auprès d'apprenants en Mastère Management en Ressources Humaines pour assurer un ou plusieurs des modules suivants:

- **Management des processus**

Ø **Objectif du module** : Piloter un processus RH en mobilisant ses connaissances des éléments d'un processus / Appliquer un processus RH Qualité ISO 26000.
- **Gestion de projet**

Ø **Objectif du module** : Identifier les différents types de projets RH, les acteurs et les enjeux / Maitriser la méthodologie générale de gestion de projet/ Identifier les compétences et les clés du management de projet RH / Partager l'expérience du projet : réussi.
- **Management de la diversité**

Ø **Objectif du module **:Analyser la diversité et l'inclusion au sein de l'entreprise / Appliquer les principes de mise en œuvre**:processus de changement du management de la diversité.

**Niveau requis ou qualifications professionnelles**:
Diplôme Bac + 5 ou titre de niveau I validé dans le domaine visé et expériences professionnelles.

Vous êtes un **expert reconnu** dans le management RH. Que vous soyez un **formateur confirmé** ou un **formateur débutant**, vous êtes **passionné **par la pédagogie, les outils de la **pédagogie active** et **le transfert **des savoirs et des compétences auprès des **jeunes adultes.**

Venez participer à l'expérience Groupe Alternance pour former la future génération des acteurs des Ressources Humaines dans les entreprises.

Ce poste vous intéresse ; envoyez par mail votre CV et lettre de motivation à l'attention d'Audrey BONNIN.

Type d'emploi : Temps partiel, CDI

Programmation:

- Du lundi au vendredi
- Travail en journée

Lieu du poste : En présentiel
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