Gestionnaire de Paie - Thiais, France - Castel Frères

Castel Frères
Castel Frères
Entreprise vérifiée
Thiais, France

il y a 2 semaines

Sophie Dupont

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter


Description
Vous souhaitez vous épanouir dans un métier alliant challenge, convivialité, et esprit d'équipe ? Intégrez une entreprise à taille humaine qui vous ressemble

**Castel Frères est l'activité historique de négoce de vin créée par Pierre Castel avec ses frères et sœurs en 1949. **Au fil du temps, nous avons construit une offre complète faite de marques leaders et d'innovations à succès, mais aussi de châteaux et de grands crus. **Troisième acteur mondial du marché, Castel Frères se positionne aujourd'hui comme « la place du vin français » pour les professionnels et les consommateurs du monde entier**

Dans le cadre d'un renforcement d'équipe, Castel Frères recrute pour son établissement de Thiais un(e):
**Assistant(e) Paie**

**CDI - basé à Thiais**

Rattaché(e) à la Gestionnaire RH, votre rôle s'articule autour de deux missions principales:

- **La gestion administrative de la paie**:

- Collecte et contrôle des éléments variables de paie (absences, primes, saisies sur salaires, remboursement transport, soldes de tout compte )
- Etablissement des paies de 350 salariés, des virements et de la DSN
- Vérification des bulletins de salaire
- Suivi des arrêts maladie et contrôle IJSS
- Suivi des tableaux de bords sociaux divers
- Veille juridique permanente en droit du travail
- Classement de fin de mois
- **L'administration du personnel**:

- Suivi des dossiers des salariés de l'entrée à la sortie (Déclaration d'embauche, )
- Relation avec les services de santé au travail (Visite médicale, )
- Gestion des affiliations/Radiations à la complémentaire santé
- Création des salariés sur le logiciel de paie
- Constitution des dossiers du personnel
- Gestion des arrêts de travail et constitution des dossiers prévoyance
- Gestion des contrats d'alternance (contrat de professionnalisation et/ou d'apprentissage)

**De formation Bac+2 en ressources humaines, vous justifiez d'une expérience de 2 à 5 ans sur un poste similaire idéalement dans le secteur du commerce/PGC.** Vous avez de bonnes compétences sur le pack Office et la connaissance du logiciel AS400 serait un plus.

Organisé(e), rigoureux(se) ayant le sens de la discrétion et de la confidentialité, vous appréciez de mettre à profit votre sens de l'écoute et du dialogue en vous montrant curieux(se) et force de proposition avec la volonté d'en apprendre toujours plus. Doté(e) d'un esprit vif et pragmatique, vous savez vous adapter rapidement à des domaines d'activité et des interlocuteurs variés.

Type d'emploi : CDI, Alternance

Salaire : Jusqu'à 30 000,00€ par an

Avantages:

- Participation au Transport
- Réductions Tarifaires
- Titre-restaurant

Programmation:

- Du Lundi au Vendredi
- Travail en journée

Types de primes et de gratifications:

- 13ème Mois

Lieu du poste : Un seul lieu de travail

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