Aide Soignant – Réanimation – F/H - Auverge-Rhône-Alpes, France - Medipole de Lyon Villeurbanne

Description

MISSIONS

:
– participer à la prise en charge du patient et à son installation en Réanimation,
– aider sous la responsabilité de l'IDE à la réalisation de certains soins de nursing,
– participer avec l'IDE à la réfection des lits (mobilisation du patient, mise en place des draps),
– assister l'IDE lors de NVPO (apport du haricot, sécurisation du patient),
– participer en secteur flux rapide à la réhabilitation rapide, verticalisation du patient, 1er levé, administration de boisson,
– en secteur induction, assurer la prise en charge spécifique des enfants et accompagnement des parents en pré et post opératoire et participer à l'évacuation des sécrétions organiques,
– gérer le matériel, nettoyer les plans de soins, gérer la boite à aiguille, et l'approvisionnement des réserves de matériels, nettoyer les câbles de scope entre deux patients,
– pouvoir repérer et alerter les infirmiers en cas d'alarmes,
– évacuer les déchets et les poubelles, et participer au rangement et commandes du matériel dans le respect du plein-vide,
– participer à l'ouverture du service de Réanimation et aux vérifications de la propreté des postes

Découvrez notre service réanimation et le parcours de formation des nouveaux arrivants en cliquant sur le lien suivant

PROFIL

Diplôme professionnel d'aide-soignant
Expérience en Réanimation et connaissance des dispositifs médicaux serait un plus

Nous avons mis en place dernièrement des mesures d'attractivité dont vous bénéficierez à votre embauche en CDI :

I Variables :
– Les sujétions du week-end (dimanche) + nuit
– Une indemnité mensuelle d'habillage et déshabillage de 20€ bruts (sur la base d'un temps plein)
– Une prime de J+ de 70€ bruts en plus des heures supplémentaires pour chaque jour supplémentaire à ceux prévus au planning

II Formation :
– 2 infirmiers diplômés d'Etat chargés de formation et dispensant des formations internes
– 1 plateforme E-learning en libre accès,
– 1 plan de formation important
– Le financement de deux Diplômes Universitaires (D.U.) par an. A l'obtention de ce dernier, le Médipôle Hôpital Privé octroie une prime DU de 150€ bruts par mois.

III Autres avantages
– La mutuelle (80% de prise en charge employeur) dès 3 mois d'ancienneté continue
– Le restaurant d'entreprise (droit d'entrée au self -jour) : 5.58€
– La prise en charge à 50% des transports en commun + 20€ d'abondement
– La conciergerie avec différentes prestations : courses, coiffeur, manucure ...
– Un accès parking à tarif réduit : 20€/mois à partir d'un mois selon critères géographiques avec remboursement de l'entreprise dès 1 mois d'ancienneté.
– Des activités QVT (hypnose, sophrologie, activités physiques ... le tout gratuit pour le salarié)
– Diverses activités du CSE

Tous nos postes sont ouverts aux personnes bénéficiant d'une RQTH

Pour postuler, merci de cliquer sur le lien suivant :

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