Gestionnaire Administration Du Personnel - Saint-Ouen, France - ARTELIA

ARTELIA

Entreprise vérifiée

Saint-Ouen, France

il y a 4 jours

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

Descriptif du poste

Au sein d'une équipe RH pluridisciplinaire d'une quinzaine de personnes, vous êtes le point d'entrée auprès des collaborateurs de la société et des Responsables RH du périmètre en ce qui concerne les missions d'administration du personnel.

Vos missions principales portent sur:

- la gestion administrative et le suivi des entrées et sorties de collaborateurs sur un périmètre de 500 salariés environ,
- le suivi des éléments variables de paie, absentéisme,
- l'élaboration des contrats de travail, avenants, courriers, attestations
- la gestion et suivi des déplacements à l'étranger,
- la gestion des visites médicales sur un site important du Groupe (500 salariés) : organisation et planification des RDV, envois des convocations, saisie des visites et suivi, relation privilégiée avec la médecine du travail référente.
- Suivi de l'entrée des stagiaires en paie (entrées, sorties) et informations aux gestionnaires paie
- Réponses aux questions des salariés et des managers du périmètre sur les sujets administratifs RH.
- Vous pourrez également venir en appui de vos homologues en fonction de la charge et selon les périodes de l'année.

Profil recherché

**Qualifications**

De formation type BTS assistant de gestion / direction ou licence gestion administrative des RH, vous justifiez d'une expérience de minimum 4 ans sur un poste similaire ou polyvalent idéalement en PME. Vous avez une forte appétence pour les projets RH.

Organisé, vous savez gérer les délais et vos priorités.

La polyvalence du poste demande une rigueur et une forte capacité d'adaptation.

Vous savez travailler en équipe et coordonner vos actions avec différents interlocuteurs.

Vous faites preuve de discrétion, le respect de la confidentialité est indispensable.

Votre sens de l'investissement et votre gout pour les ressources humaines vous permettent d'être force de proposition.

La maitrise de l'anglais est un plus.

**Informations complémentaires**

Notre contrat social

Rejoindre ARTELIA, c'est grandir ensemble en toute simplicité

Chaque collaborateur est essentiel, raison pour laquelle il est associé à l'avenir et au développement du Groupe. Notre richesse et notre singularité, c'est notre capacité à vous offrir:

- Une entreprise sociale et citoyenne (accords diversité & inclusion, protection sociale et couverture mutuelle de qualité, Fondation Artelia)
- Une organisation du travail modulable (télétravail, RTT, temps partiel choisi)
- Une politique de partage des résultats (intéressement et participation avec abondement, actionnariat salarié, politique de rémunération sur 3 ans)
- Des opportunités de carrière et une volonté d'accompagner les challenges professionnels (politique formation individualisée, parcours métiers, innovation, mobilité)

Compétences attendues
- LANGUESAnglais

SAVOIR-ÊTRE
Capacité d'adaptation
Confidentialité

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SAVOIR-FAIRE
Administratif
Contrat de travail

**Voir plus**

Entreprise

Pour faciliter la lecture, l'écriture inclusive n'est pas utilisée dans le corps de cette annonce, les termes employés au masculin se réfèrent aussi bien aux femmes, hommes qu'aux personnes non binaires.

Qui sommes-nous ?

Nous sommes un groupe d'ingénierie, acteur majeur dans les domaines du bâtiment, de l'eau, de l'énergie, de l'environnement, de l'industrie, de la mobilité et du transport. Détenu à 100% par nos managers et nos collaborateurs, nous sommes unis par une même passion, celle d'exercer un métier qui allie l'art de concevoir avec ingéniosité et de réaliser avec engagement.

Nos 7 300 collaborateurs, au sein de 55 agences en France et de 40 filiales internationales, créent chaque jour des solutions pour une vie positive au travers de nos enjeux stratégiques pour la planète et l'humanité.
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- Autres offres de l'entrepriseSalaire

A négocier

Prise de poste

Dès que possible

Expérience

Minimum 4 ans

Métier

Responsable administration du personnel

Statut du poste

Cadre du secteur privé

Zone de déplacement

Pas de déplacement

Secteur d'activité du poste

ACTIVITÉS DES SIÈGES SOCIAUX