Apprentissage - Bac+2 - Conseillè - Boulogne-Billancourt, France - Renault Group

Renault Group

Entreprise vérifiée

Boulogne-Billancourt, France

il y a 4 jours

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

Société

RENAULT s.a.s.

Descriptif du poste

Contexte et environnement de travail

Vous serez rattaché.e au service Renault Ventes au Personnel qui doit atteindre les objectifs fixés par la Direction Commerciale France, tel que le développement des ventes du groupe en France, la contribution à l'engagement de profitabilité de la DCF et l'amélioration de la qualité des ventes.

Vos missions
- A ce titre, vous serez en charge de:
- Accueillir et conseiller les clients sur les véhicules et les financements et services.- Contribuer à la satisfaction client (qualité des ventes) au travers du parcours client.- Travailler en relation avec le conseiller commercial et le conseiller financements et services Mobilize.- Faire les relances clients et gérer les fins de contrats en utilisant l'outil dossiers clients (MAEVA), suivant la préconisation du manager agence.- Proposer et inscrire les clients potentiels aux salons de la reprise.- Gestion du planning essais et des retours de prêts ( planning, feuille de prêt).- Faire un point quotidien du planning de RDV client.-
- Respecter les procédures commerciales fixées par RVP.- Gérer les actions marketing en relation avec le manager agence.

Qui êtes-vous ?

Vous préparez un diplôme de niveau BAC+2 type DUT / BTS ou école de commerce et vous recherchez un contrat d'apprentissage de 24 mois.

Vous maitrisez les outils bureautiques tel que le Pack Office.

Vous être reconnu.e pour votre autonomie, votre rigueur, votre bonne capacité d'analyse et de synthèse.

Métier

Commerce

Durée du contrat

24 months

Renault Group s'engage à créer un environnement de travail inclusif et les conditions permettant à chacun de nous d'apporter sa passion, donner le meilleur de lui-même et s'épanouir, tout en étant lui-même.

Nous trouvons notre force dans notre diversité et nous nous engageons à garantir l'égalité des chances en matière d'emploi, indépendamment de la couleur, de l'ascendance, de la religion, du sexe, de l'origine nationale, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de la citoyenneté, de l'état civil, du handicap, de l'identité de genre, etc. Si vous avez un handicap ou un besoin particulier nécessitant l'aménagement du poste de travail ou de l'horaire de travail, merci de nous le faire savoir en remplissant ce formulaire.

Politique Groupe de protection des données personnelles

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