Administrateur(trice) SAP BC - Clermont-Ferrand, France - GROUPE LIMAGRAIN

    GROUPE LIMAGRAIN
    Default job background
    CDI - Temps complet
    Description

    Informations générales

    Description du poste

    Type de contrat

    CDI

    Temps de travail

    Temps complet

    Famille de métier

    FONCTIONS SUPPORT - SI

    Finalité du poste

    Le poste en quelques mots

    Dans un contexte d'intégration de SAP au sein du SI de Limagrain, vous aurez pour mission de superviser le fonctionnement de l'ERP dans toutes ses composantes techniques, de vous assurer de la disponibilité des systèmes et d'en assurer l'évolution pour répondre aux besoins métiers.

    Vos Missions

    Quelques éléments de contexte

    Limagrain IT est une entité transverse à toutes les BU du Groupe Limagrain. Ses collaborateurs définissent, mettent en œuvre, maintiennent et font évoluer l'ensemble des applications et infrastructures informatiques de Limagrain, qu'elles soient dédiées aux métiers, à la recherche, aux adhérents ou aux clients du groupe.

    Au sein de cette entité, le service « Production IT » veille à la disponibilité et au bon fonctionnement des différents systèmes.

    Comment cela se traduit concrètement

    Sous la responsabilité d'Anthony, Responsable Production IT, vous aurez pour mission :

  • La gestion de SAP : vous administrerez et assurerez la bonne configuration, le bon déploiement et le bon fonctionnement de l'ERP. Vous veillerez en outre à l'accessibilité, à la cohérence et à la sécurité de la solution déployée, ainsi qu'aux performances de la solution en étant capable d'identifier, d'analyser et de résoudre les problèmes éventuels
  • Le pilotage de la TME : vous piloterez le contrat de TME, vous assurerez du respect des SLA, organiserez les différentes évolutions techniques en accord avec les contraintes métiers, serez garant(e) de la maintenance continue du système et documenterez les procédures, les configurations et les changements apportés
  • La gestion des évolutions : vous vous assurerez du respect du processus de Release Management et serez garant(e) du passage en CAB avant tout transport d'OT en production
  • L'amélioration continue : vous proposerez les actions d'amélioration et en définirez et en suivrez les plans d'action

  • Ce poste vous amènera à interagir avec les équipes projets de Limagrain IT, avec les représentants des métiers en BU mais aussi avec les différents fournisseurs et prestataires.

    Compétences : ce que nous attendons de vous

    Les éléments qui vous permettront de réussir dans le poste

    Issu(e) d'une formation supérieure en informatique, vous avez une expérience d'au moins 3 ans sur un poste similaire. Vous êtes à l'aise avec les principes ITIL et êtes idéalement certifié(e) ITIL.

    Proactif(ve) et force de proposition, vous êtes reconnu(e) pour votre persévérance et votre capacité à porter et à faire avancer les sujets.

    Rigoureux(se) et doté(e) d'un sens aigu de l'organisation, vous n'en êtes pour autant pas rigide et savez vous adapter aux situations qui se présentent à vous et savez gérer les priorités. Autonome dans votre travail, vous n'en aimez pas moins le travail en équipe.

    Doté(e) d'un excellent relationnel, vous savez adapter votre communication à vos interlocuteurs et savez vulgariser les sujets les plus complexes.

    Votre niveau d'anglais vous permet de travailler dans un contexte international à l'écrit comme à l'oral.

    Poste basé au sein de notre Centre de Recherche de Chappes (63)

    Ce que vous allez trouver chez nous

    En plus d'un poste clé au sein de notre organisation, nous vous accompagnerons dans le développement de vos compétences par le biais de formations et d'une politique de gestion des ressources humaines proactive.

    Vous bénéficierez aussi d'avantages attractifs :

  • Un statut cadre au forfait jour (213 jours travaillés par an)
  • Un accompagnement personnalisé : parcours d'intégration et de formations, aide à la mobilité
  • Une rémunération selon profil et expérience accompagnée d'une part variable
  • Un accord d'intéressement
  • Un Plan d'Epargne de Retraite Unique (PERU)
  • Une charte de télétravail (2 jours par semaine)
  • Un restaurant d'entreprise avec participation financière de l'employeur
  • Des avantages « équilibre de vie » : crèche, offre multisports, réseau de covoiturage
  • Un CSE proposant diverses activités sociales et culturelles
  • Vous souhaitez vivre une aventure riche et enrichissante et vous vous reconnaissez dans le profil recherché ? N'hésitez plus, vous êtes à un clic de nous rejoindre

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