Responsable Du Pôle Grc Cybersécurité - Pantin, France - ENGIE

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Entreprise vérifiée

Pantin, France

il y a 1 semaine

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

**Vous êtes**
**motivé.e**pour mettre vos compétences au service d'un acteur majeur de la transition énergétique, expert et distributeur du gaz naturel ?**pour participer à l'avenir de la distribution du gaz naturel (compteur communicant, technologies du réseau intelligent, développement du biogaz et du GNV,) ?**

**Vous souhaitez acquérir un véritable savoir-faire technique gazier dans une entreprise qui investit dans les innovations digitales ?**

**Rejoignez-nous à GRDF **

GRDF, filiale indépendante d'ENGIE, est le principal gestionnaire de réseau de distribution de gaz naturel en France.

GRDF distribue le gaz naturel à plus de 11 millions de clients, pour qu'ils disposent du gaz quand ils en ont besoin, quel que soit leur fournisseur.

Pour cela, et conformément à ses missions de service public, GRDF conçoit, construit, exploite, entretient le plus grand réseau de distribution d'Europe km) et le développe dans plus de 9 500 communes, en garantissant la sécurité des personnes et des biens et la qualité de la distribution.

Chaque jour, ce sont femmes et hommes qui s'investissent dans leur mission. Partout en France, des équipes sont prêtes à intervenir 24h/24 et 7j/7 pour fournir le meilleur service possible.

Au sein de la Région Ile de France, GRDF recrute:
**Un.e Responsable du pôle GRC cybersécurité H/F**

Poste basé à Paris

En tant que responsable de pôle GRC (gouvernance, risque et conformité), rattaché au RSSI (Responsable Sécurité des Systèmes d'Information), vous intégrez le domaine cybersécurité, équipe en charge de la gouvernance, des activités régaliennes de sécurité du Système d'Information, de la cyberdéfense ainsi que la sécurisation applicative des projets de l'entreprise.

Vous serez chargé.e des missions suivantes:

- développer le cadre de gouvernance cybersécurité
- mettre en place système de management de la sécurité de l'information
- superviser la mise en place des indicateurs de suivi de risques et de performance
- piloter la réalisation des plans de contrôle cybersécurité
- organiser et suivre l'évaluation du risque cybersécurité dans l'entreprise
- accompagner les collaborateurs dans l'acculturation à la cybersécurité
- coordonner la prise en compte de la cybersécurité dans les contrats
- assurer l'amélioration continue des processus cybersécurité
- encadrer l'équipe GRC cybersécurité
- suivre le budget du pôle
- coordonner la veille règlementaire et normative cybersécurité.

Vous êtes titulaire d'un diplôme Bac +5 avec une spécialité en sécurité des systèmes d'information ou cybersécurité. Vous justifiez d'une expérience de 10 à 15 ans en cybersécurité avec une première expérience de pilotage d'équipe cybersécurité idéalement sur des sujets en lien avec la gouvernance cybersécurité et la gestion des risques.
- Vous possédez une bonne connaissance:
- des méthodologies organisationnelles en cybersécurité (SMSI, Analyse de risque, audit)
- des référentiels et règlementations relatifs à la cybersécurité
- des cadres de maturité (Cybersecurity maturity model) et d'évaluation en cybersécurité ainsi que des normes de systèmes de management de la sécurité de l'information (ISO/CEI 270XX, NIST, etc.)
- des méthodologies de sensibilisation

Vous êtes motivé.e, passionné.e, rigoureux(se), disposez de capacités pédagogiques et rédactionnelles éprouvées, ainsi que d'une réelle capacité de travail en réseau.
Enfin, vous disposez d'une certification en cybersécurité en cours de validité (CRISC, CISA, CISM, CISSP, GSEC, ISO/CEI 27001, ISO/CEI 27005, etc.).

Et la localisation, l'environnement on en parle ?
Au cœur de Paris 9ème, entre Gare du Nord et Montmartre au sein d'un environnement de travail stimulant, d'équipes engagées et dynamiques GRDF propose des ateliers, des confé de nombreuses autres possibilités

**Lieu **de tr**avail : 6 Rue Condorcet, 75009 PARIS**

En tant qu'Employeur responsable, GRDF valorise la diversité des profils de ses collaborateurs. Son engagement en faveur de l'égalité des chances est reconnu par le Label Diversité.