Assistant Ressources Humaines - Lyon, France - Sud Loire Santé au Travail

Sud Loire Santé au Travail

Entreprise vérifiée

Lyon, France

il y a 2 semaines

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

**Description du poste**

Sud Loire Santé au Travail son apprenti/e en Ressources Humaines.

L'alternant en Ressources Humaines travaillera en étroite collaboration avec l'équipe des Ressources Humaines pour soutenir les activités opérationnelles et stratégiques du service. Sa mission principale consistera à contribuer à la mise en œuvre des politiques RH et à participer à divers projets liés à la gestion du personnel.

**Missions**
- Participer à l'intégration des nouveaux employés en collaborant à la préparation de leur arrivée et en les accompagnant dans leurs premiers jours.
- Contribuer à la gestion administrative du personnel, notamment en aidant à la tenue à jour des dossiers des salariés et à la préparation des documents contractuels.
- Participer à l'élaboration, à la mise en place et au suivi du plan de développement des compétences.
- Participer à la gestion des relations sociales en participant à la préparation des réunions avec les représentants du personnel.
- Participer à la mise en place et au suivi des indicateurs de performance RH afin d'évaluer l'efficacité des processus en place.
- Participer à l'organisation d'événements et d'activités.
- Assister dans l'analyse des besoins en effectifs et compétences de l'entreprise, en fournissant des données et des recommandations pour soutenir la planification des effectifs.
- Contribuer à la veille réglementaire en matière de législation sociale et à l'adaptation des pratiques RH en conséquence.
- Participer à des projets transversaux impliquant d'autres départements de l'entreprise, en apportant une perspective RH et en collaborant à la résolution de problèmes organisationnels.

**Compétences Requises**
- Bonne compréhension des principes et des pratiques de la gestion des ressources humaines.
- Capacité à travailler de manière autonome tout en étant un membre actif d'une équipe.
- Excellentes compétences en communication écrite et orale.
- Capacité à gérer les informations confidentielles de manière professionnelle et éthique.
- Maîtrise des outils informatiques.
- Capacité à travailler dans un environnement en constante évolution et à s'adapter rapidement aux changements.
- Esprit d'initiative et capacité à proposer des idées innovantes pour améliorer les processus et les pratiques RH.

Ce descriptif de poste est susceptible d'évoluer selon les besoins de l'entreprise et le développement des compétences de l'apprenti.

**Formation et Expérience**

En cours de formation dans le domaine des Ressources Humaines.

Une première expérience dans le domaine des RH serait préférable.

**Profil/Contrat**

Rémunération selon la législation en vigueur pour les contrats d'alternance.

Début souhaité : Septembre 2024

Niveau : BAC +4 minimum

**CV et lettre de motivation à transmettre impérativement**

Type d'emploi : Alternance

Salaire : à partir de 700,00€ par mois

Avantages:

- Prise en charge du transport quotidien

Programmation:

- Du lundi au vendredi

Lieu du poste : En présentiel

Date de début prévue : 02/09/2024