Chargé-e de Développement D'apprentissage - Cergy, France - CY Cergy Paris Université
Description
L'université CY Cergy Paris Université créée au 1er janvier 2020 par décret -n° du 28 octobre 2019- est la fusion de l'université de Cergy-Pontoise, de la ComUE Paris Seine et de l'école d'ingénieurs EISTI, l'ILEPS et l'EPSS sont intégrées en tant qu'établissements composantes. L'ESSEC est associée par décret et intègre la gouvernance. CY Cergy Paris Université porte la compétence de politique de site au sein de «CY Initiative». Elle représente 1 200 enseignants et enseignants-chercheurs, 800 personnels administratifs et étudiants répartis sur 14 sites.CY Cergy Paris Université poursuit l'ambition d'être:
- Une université de la diversité fortement ancrée dans son territoire, soucieuse de la réussite de tous les publics étudiants,
- Une université internationale de recherche développant une recherche académique de pointe,
- Une université actrice de la transition sociétale et environnementale, conjuguant le transfert des connaissances vers la société (individus, entreprises, société civile) et la délivrance de formations conçues pour permettre à chacun de participer à relever les grands défis du XXIème siècle.
CY Cergy Paris Université s'est engagé dans un processus d'amélioration de sa politique en matière de ressources humaines (démarche Human Resources Strategy for Researchers) et a obtenu le label Excellence in Research. Ce label représente un atout pour:
- Améliorer la qualité de l'emploi, du développement des compétences et de l'environnement de travail des chercheurs (responsabilité sociétale des entreprises, qualité de vie au travail).
- Développer l'attractivité de l'établissement,
- Soutenir une forte ouverture à l'international.
**ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL**
- Le CFA CY accompagne les apprentis, les entreprises et les composantes dans l'animation et la gestion des contrats d'apprentissage_
**MISSIONS**
Promouvoir l'alternance.
Concevoir, réaliser et animer des dispositifs d'accompagnement vers l'emploi adaptés
aux divers acteurs et publics du CFA, notamment:
**ACTIVITES PRINCIPALES**
l'apprentissage (aides, contrat, etc..)
- Accompagner le/la candndidat-e tout au long du processus, par la mise en
place de tableaux de suivi, d'ateliers de techniques de recherche d'emploi
(ateliers CV et ML, simulation d'entreprien...)
entreprises) et établir les compte-rendu des visites en articulation avec les
responsables pédagogiques
- Entretenir et développer un réseau de partenaires,
- Définir les profils souhaités par les entreprises, accompagner dans la
signature des contrats,
- Favoriser le rapprochement de l'offre et de la demande de contrat
d'apprentissage
- Participer et organiser des actions de promotions (Salons, Forums, jpo )
**COMPETENCES**
- Connaissance du fonctionnement de l'apprentissage et de la
règlementation associée
- Connaissance des attentes des entreprises en termes de recrutement,
- Maitrise des techniques de recherche d'emploi
**QUALITES**
Ecoute active
Autonomie
Réactivité
Esprit d'initiative
Savoir travailler en équipe
Sens du service publique
**NIVEAU D'ETUDES**
Niveau de diplôme : bac+2 à bac +5
**EXPERIENCE**
Expérience en centre de formation et/ou l'insertion sera fortement appréciée.
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