Cadre de Santé - Paris, France - AP-HP

Description

Informations générales

Entité de rattachement du publieur

Situé à Paris (18ème arrondissement), l'hôpital Bichat comprend l'un des plus importants services d'accueil des Urgences de l'agglomération parisienne et effectue une prise en charge spécialisée et de référence dans la plupart des disciplines médicales et chirurgicales. Son service de gynécologie-obstétrique comprend une néonatalogie de type 2A.

Date de parution

30/04/

Description du poste

Intitulé du poste

Cadre de Santé - Imagerie Médicale F/H

Métier

Management des organisations des soins - Cadre d'unité de soins et d'activités paramédicales

Type d'emploi

Titulaire ou contractuel

Quotité de temps de travail

Temps plein

Horaires de travail

Forfait Cadre

Télétravail

OUI

Poste à pourvoir

de 3 mois

Présentation du service

Lactivité du service dimagerie de lhôpital BICHAT est centrée sur les thématiques de lhôpital ; un axe fort orienté sur les maladies cardio-vasculaires, un axe centré sur les maladies infectieuses, et un axe de réanimation et durgences.

Les secteurs dactivité du service : Scanner , IRM , Echographie, Radiologie vasculaire et interventionnelle, Conventionnelle os, panoramique dentaire, radio au lit.

COMPOSITION DE LEQUIPE

Équipe paramédicale :

· Encadrement : 3 cadres de santé

· PNM : 56 MERM, 2 IDE, 14 AS, 10 ASH, 4 Adj administratifs.

Équipe médicale :

Pr Antoine KHALIL, PUPH chef de service, 1 PUPH Chef référent cardiologie, 1 PUPH référent thorax, Praticiens hospitaliers, Praticiens associés, Chefs de clinique, Attachés, Internes

Vos missions

MISSIONS GENERALES
Met en œuvre la politique du DMU au niveau du service dimagerie médicale
Coordonne et gère les ressources humaines et matérielles du secteur
Organise et garantit la qualité et la sécurité de la prestation aux patients
Assure linterface entre équipes paramédicales, médicales, prestataires, patients et familles.

MISSION PERMANENTES
Organisation : organise et contrôle la gestion du flux des patients ainsi que le bon déroulement de la planification des examens sassure de la qualité et de la sécurité de la prise en charge des patients.
Gestion des ressources humaines :
Élabore les plannings et les ajuste en adéquation avec lactivité prévisionnelle
Trace les présences et les absences
Réalise les entretiens dévaluation du personnel, fait émerger les besoins en formation
Informe et anime léquipe paramédicale (réunion de service, staffs, flash infos.)
Veille à la qualité des conditions de travail, à lévaluation et à la prévention des risques professionnels,
Gère les conflits en cas de situations dégradées.
Gestion logistique :
Supervise la gestion des stocks en lien avec le logisticien
Réalise les commandes stock et hors stock dans SAP en collaboration du Logisticien et de léquipe commande interventionnelle
Gère et contrôle la maintenance et les contrôle de qualité interne/externe du matériel et des équipements
Gère et assure le suivi des pannes des équipements en lien avec le service du Biomédical
Référent ORBIS SCHEDELING : paramétrage de la base, en collaboration avec le référent PACS
Référent identitovigilance : assure linformation et la formation des professionnels,
Qualité et gestion des risques :
Évalue les pratiques professionnelles,
Suit les déclarations dévènements indésirables, concourt à leur analyse et la mise en œuvre dactions correctives en lien avec les vigilants et les coordinateurs qualité gestion des risques,
Contrôle la sécurité des biens et des locaux
Gère la formation des professionnels en partenariat des Personnes Compétentes en Radioprotection (PCR)
Supervise la sécurité du circuit du médicament et la gestion des périmés en collaboration avec les référents Médicaments
Supervise la mise en place des procédures dhygiène en collaboration avec le service EPRI et les référents hygiène
Participation aux projets du service :
Travaux : suit les projets et évalue les besoins en lien avec le chef de service et léquipe.
Activité : met en place des nouvelles activités médicales (rédaction fiche projet, cartographie des risques, création circuit médicament, achat du matériel, etc.)
Équipements : participe aux projets de renouvellement des équipements, participe à lélaboration du plan déquipement,
Formation : participe à la conception du plan de formation du DMU
Information communication : participe aux réunions dencadrement du site et du DMU, aux réunions organisées par les COQUA et COCO du DMU, assure le relais des informations auprès des équipes

Profil recherché

Travailler en équipe / en réseau.
Analyser des données, des tableaux de bord, argumenter les résultats relatifs à l'activité dans son domaine.
Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes relatives à son domaine de compétence.
Concevoir, piloter et évaluer un projet relevant de son domaine de compétence.
Évaluer, développer et valoriser les compétences des professionnels.
Fixer des objectifs, mesurer les résultats et évaluer les performances collectives et/ou individuelles.
Piloter, animer / communiquer.
Motiver l'équipe.
Planifier, organiser, répartir la charge de travail et allouer les ressources pour leur réalisation.

Critères candidat

Diplôme d'Etat requis

Cadre de santé