Technicien du service médical F/H - Rennes, France - Echelon régional

Description

Le service médical est un organisme médical expert de l'Assurance Maladie. Il mène des actions dans l'objectif de garantir la juste utilisation des ressources et de renforcer la pertinence des soins. Elle agit en lien étroit avec les autres acteurs locaux de l'Assurance Maladie (CPAM, Carsat...) ainsi qu'avec de nombreux partenaires de la région.

Ses grandes missions sont les suivantes :

• accompagner les assurés dans leur demande de prestation et dans leur parcours de soins,

• mobiliser les professionnels de santé et les assurés sur le champ de la prévention,

• accompagner les professionnels de santé et les établissements de soins et conduire avec eux des actions locales,

• conduire des actions de contrôle pour lutter contre les abus, les fraudes.

Un poste de technicien du service médical, niveau 3 (coefficient 215) de la classification des employés et cadres de la sécurité sociale, est à pourvoir au pôle production de l'échelon régional de la DRSM Bretagne, à Rennes.

Le poste proposé a pour finalité d'assurer, en autre, l'organisation, le secrétariat et le suivi des différentes commissions du pôle production (recours amiable et maladie professionnelle), sous la responsabilité directe d'un manager d'unité, au sein d'un collectif de 11 collaborateurs.

En complément, réalisation d'activités de secrétariat auprès de praticiens conseils chefs de missions et pilotes de processus régionaux.

Activités principales :

• Réception des contestations assurés et employeurs,
• Constitution des dossiers et des pièces afférentes,
• Numérisation des documents,
• Enregistrement dans les outils dédiés,
• Envoi des convocations aux séances aux les experts et médecins-conseils,
• Préparation et organisation des séances,
• Le classement et l'archivage des dossiers,
• La gestion des boîtes mails pour répondre aux sollicitations des échelons locaux et des CPAM,
• Exécution de requêtes à partir de Medialog + et mise en forme des données.

• Grande rigueur dans le respect des délais de traitement,
• Aptitude au travail en équipe ++,
• Autonomie, sens de l'organisation,
• Qualités rédactionnelles,
• Bonne maitrise des outils informatiques de base (Word, Excel, ...), et aptitude à découvrir et utiliser les différents outils métier,
• Respect du secret professionnel.

Le candidat retenu doit posséder un sens relationnel certain (interlocuteurs médico-administratifs internes et externes) et doit savoir travailler en équipe, dans le respect du secret professionnel sur les données qu'il pourrait être amené à consulter.

Profil : Le candidat recherché doit disposer d'un niveau Bac à Bac +2, type BTS SP3S ou gestion administrative ou expérience significative dans le domaine médico-social, et/ou posséder une expérience en rapport avec le domaine de compétences du poste proposé.

Rémunération et Avantages :

• En tre € brut mensuel et 1800 € brut mensuel,
• 13ème et 14ème mois au prorata du temps de présence,
• Horaires variables du Lundi au Vendredi,
• Participation aux frais de transport à hauteur de 50% ou prise en charge forfaitaire des mobilités douces,
• Titres restaurant (pris en charge à 60% par l'employeur),
• Mutuelle,
• Activités sociales et culturelles CSE,
• Télétravail possible à raison de 1 ou 2 jours par semaine après autonomie constatée sur le poste (environ 6 mois).

Conditions particulières :

Postes accessibles :

• aux agents de la DRSM Bretagne intéressés pour faire valoir une mobilité vers un poste de technicien du service médical à l'échelon régional,
• aux agents en CDD actuellement en poste,
• aux candidats externes.

Des tests et un entretien de motivation seront programmés mi-mai 2024.

Prise de fonction le 1er juillet 2024.

L'ensemble des activités du technicien seront maîtrisées à l'issue d'une formation interne, de plusieurs mois et certifiante (Bac+2). Cette formation obligatoire sera déployée au cours de la 1^ere année de prise de fonction et s'étalera sur 6 à 8 mois. Dans ce cadre, de potentiels déplacements seront à prévoir sur la région et dans les régions limitrophes.

Le candidat (H/F) retenu(e) s'engagera dans une formation liée aux activités futures en vue de l'obtention du certificat de qualification professionnelle de gestionnaire conseil de l'Assurance Maladie, indispensable à la tenue de l'emploi.

Télétravail possible à autonomie dans la tenue du poste, validée par le manager au regard d'une durée d'exercice minimum de 6 mois dans le métier.

Le candidat (H/F) retenu(e) devra se conformer à la Politique de Sécurité du Système d'Information en vigueur au sein de l'organisme.

Dans le cadre de sa politique diversité, la DRSM Bretagne étudie, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles des personnes en situation de handicap.

Vous êtes intéressé(e) ?

Envoyez dès maintenant votre candidature (cv et lettre de motivation) jusqu'au 26 avril 2024, pour une prise de fonction dès le 1^er juillet 2024.

Le service médical de la région Bretagne est un organisme déconcentré de la caisse nationale d'Assurance Maladie. Organisme chargé de la régulation médicale, il compte une direction régionale basée à Rennes et 4 échelons locaux situés en proximité des caisses primaires et dirigé par un médecin-conseil chef de service. Il compte également une plateforme régionale de service basée à Lorient. La direction régionale, située à Rennes, dirige et coordonne l'activité de ces échelons locaux