Un Auxiliaire de Puériculture - Saint-Louis, France - Ville de Saint-Louis

Ville de Saint-Louis

Entreprise vérifiée

Saint-Louis, France

il y a 1 semaine

Posté par:

Sophie Dupont

beBee Recruiter

Description

Missions

Placé(e) sous l'autorité de la directrice de la grande crèche collective, vous êtes chargé(e):

- de l'accueil des enfants de 12 semaines à 2 ans, de leurs familles et de faciliter leur intégration à la crèche collective ;
- de répondre aux besoins et aux questionnements des parents ;
- de favoriser l'éveil, l'épanouissement et le bien-être des enfants en aménageant l'espace de jeux ;
- d'impulser activités et projets en lien avec le projet pédagogique et en concertation avec l'équipe ;
- de respecter rythmes et besoins des enfants ;
- de collaborer aux soins quotidiens des enfants ;
- de favoriser le travail en lien équipe/direction.

Profil

Titulaire du diplôme d'état d'auxiliaire de puériculture, vous disposez:

- de grandes qualités d'écoute, de patience, de bienveillance, de tolérance, d'ouverture d'esprit, de dialogue et de communication auprès des enfants et de leurs familles ;
- de bonnes connaissances pédagogiques, des règles d'hygiène et de sécurité ;
- de créativité, de dynamisme ;
- d'un esprit d'équipe, de disponibilité et de souplesse ;
- d'une maîtrise de soi ;
- de discrétion professionnelle.

**Avantages et conditions de travail**
- Vous bénéficierez de l'accès à la formation professionnelle afin de pouvoir développer vos compétences, ou vous permettre d'en acquérir de nouvelles, ainsi que d'évoluer via la préparation aux concours et examens de la Fonction Publique Territoriale.
- La collectivité de Saint-Louis s'investit dans une démarche globale de prévention des risques liés au travail et le développement de la qualité de vie et du bien-être au travail afin de permettre à ses agents d'exercer leurs missions en toute sécurité, dans les meilleures dispositions physiques et mentales.
- Horaires de travail : 7h/jour (matin, journée ou après-midi)
- Congés : 25 jours de congés annuels (imposés durant les congés scolaires). Possibilité de bénéficier de l'ouverture d'un compte épargne temps.
- Avantages sociaux : participation de l'employeur à la mutuelle et à la prévoyance, aides financières au déplacement domicile-travail (Forfait mobilité : participation financière de la Ville à hauteur de 75% sur vos abonnements), titres restaurant, Amicale du personnel (billetterie CE, bons d'achat, etc.),
- Rémunération statutaire, prime mensuelle (RIFSEEP), 13ème mois
- Poste à temps complet
SAINT-LOUIS)

**Poste à pourvoir immédiatement